第二期校内挂职干部见面会现场

岭师新闻中心讯：7月1日下午，学校在国际会议厅召开第二期校内挂职干部见面会。校长阳爱民出席会议并讲话，强调要以“组织赋能”增强“干部动能”，激励干部改革创新、担当作为，打造高素质年轻干部队伍，助力学校高质量发展。党委副书记林晓敏主持会议，纪委书记陈健作廉政教育谈话，党委常委、组织部部长赫云鹏宣读《关于挂职干部任职的通知》。

“探索选派干部在校内挂职是年轻干部成长的需要，更是落实学校‘12355’发展思路、建设特色鲜明的高水平师范大学的需要。”阳爱民指出，开展优秀青年教师和年轻干部校内双向挂职交流锻炼，是深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策的重要举措，也是遵循干部成长规律，实施干部队伍“提能工程”，优化干部成长路径的必然选择。

阳爱民强调，全体挂职干部要提高政治站位，积极主动作为，涵养过硬作风，在实干担当中锤炼本领。要求接收单位要制定科学方案，做好传帮带工作，强化总结评价，在实践锻炼中挖掘潜力。要求派出单位强化大局意识，解决后顾之忧，做好跟踪培养，在协同配合中促进成长。希望组织部进一步强化统筹，完善过程管理机制，搭建交流平台，强化考核结果运用，不断提升干部培养科学化水平。

林晓敏表示，开展干部校内挂职是干部队伍“提能工程”的重要抓手。要求组织部等相关部门、学院要进一步加强挂职干部的教育管理和考核，派出单位和接收单位要在思想上、行动上全面配合学校党委挂职工作部署，挂职干部要进一步加强学习，充分发挥履职尽责职能，做到原单位和挂职单位工作两不误。

陈健作廉政教育谈话时要求挂职干部要提高政治站位，强化政治历练，打造清廉政治生态，筑牢廉政建设防线，坚持严于律己，履行“一岗双责”，积极营造清廉政治生态。

会上，食品科学与工程学院王润东、党委办公室张敏分别分享挂职初衷和感想，纷纷表示感恩党委培养、珍惜平台机遇，将立足岗位实际、积极履职尽责、严守纪律规矩，为学校高质量发展奉献基层干部力量。

科研处处长刘群慧、生命科学与技术学院党委书记李发武分别代表派出单位和接收单位作交流发言，表示全力配合学校党委决策部署，为挂职干部搭建干事创业平台，希望挂职干部尽快实现角色转变，实现管理能力上新台阶。

据悉，第二期共选派19名干部（含1名处级干部、7名专任教师和11名科长）双向挂职交流锻炼，共有教授2名、副教授5名和9名博士研究生，平均年龄40周岁，学历层次高、专业能力强、年龄结构优，正值干事创业“黄金期”。

相关职能部门、二级学院负责人，19名挂职干部参加会议。