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岭南师范学院培训管理者赴沪研修 ----数智融合育新机,研修赋能启新程

发布日期:2025-12-04     来源:教学发展与质量测评中心     作者:通讯员 何国英      编辑:黄晓漫      审核:伊宁伟     签发:李云蔚     点击:
摄影 审核 伊宁伟
签发 李云蔚

活动现场

近日,岭南师范学院广东省中小学教师发展中心精心策划并成功举办 2025 年培训管理者研修活动。此次研修由华南师范大学帮扶队队长廖江南带队,一行40人赴上海华东师范大学、华东师大附属闵行永德学校及上海华旭双语学校等地,开展深度交流学习。

22 日上午,研修团队首站抵达华东师范大学普陀校区开放教育学院。开放教育学院马爱民副院长对研修团队表示热烈欢迎,全面介绍学院发展历史、部门职责、人员构成、核心业务及信息化平台建设情况。随后,学院王真玲老师详细解读教师培训项目内容,从课程设计到实施流程进行细致拆解;吴昭老师带来《GenAI赋能教学设计创新》专题讲座,结合实操案例演示人工智能在教学资源开发、互动课堂设计中的应用,为学员打开数智化培训新思路。最后,中心副主任张妙龄对华东师大的接待表示感谢,简要介绍岭南师范学院历史沿革,并发出回访邀请,双方就非学历教育管理、教师培训项目优化等议题探讨。

22 日下午,研修团队前往华东师大附属闵行永德学校。该校秉持 “慎身修永,德才兼备”办学理念,践行“坚毅奋进、求实创新”校风,致力于打造素养导向的育人体系。在校园参访中,学员们实地察看创客空间、跨学科实验室等特色场地,深入了解学校“AI智能批阅”等数字化教学实践。随后,学校教导处副主任徐佩姚带来《核心素养导向的课程与教学变革》讲座,从课程整合、教学实施、评价创新三个维度,分享该校在跨学科主题学习、学生个性化培养方面的经验。

23日的专题讲座干货满满,童蓓菲教授以《指向核心素养的课程与教育变革》为题,聚焦核心素养培育,解析教师专业发展四阶段,融合多元智能、深度学习等理论。涵盖教师专业知识构成、教学方式变革与学科思政渗透,结合国际视野与教研融合,助力教师从模仿走向风格完善;魏菲副院长带来《GenAI赋能教师培训需求分析与课程设计》,紧扣数智化教育政策,依托OTP等需求分析模式,借助GenAI工具设计精准问卷与访谈提纲。区分拼盘式与结构式培训内容,遵循逆向与螺旋课程设计理念,按布鲁姆目标分类设计分层任务,赋能教师培训优化;王祖浩教授分享《高师学科教育课程转型与教师能力发展》,立足教育强国政策,直面高师课程“双重脱节”困境与竞争挑战。提出建构学科教育体系、变革知识形态等四大转型支柱,强化学科思想方法与跨学科能力,为师范生培养和教师专业发展提供实用路径。

24日研修团队走进上海华旭双语学校。该校小学部以“体系奠基,素养贯通”为理念,构建双语融合的课程体系。李炜佳老师带学员们参观“沁园”劳作基地、STEAM 创新工坊等场地,详细了解学校教师团队的建设情况,以及劳动教育、传统文化、阳光课程等特色内容。学校小学部山雨老师围绕《双语融合教育的实践与探索》作分享,结合“玫瑰戏剧节”“诗词大会”等学科活动案例,解析如何通过课程融合培养学生综合素养,让学员深刻感受到该校“中学里的大学”式育人氛围。学员还围绕特殊儿童教育等问题展开交流,纷纷表示既深入了解了学校办学特色,又获得了实践启发,收获颇丰。

接着,周文叶教授作了题为《基于AI数课报告的课堂教学研究与改进》分享,周教授从传统听评课过渡到AI数课智能分析,数课报告涵盖课堂话语、教学行为等多维度数据。详解其在学术研究、智慧教研与决策治理中的应用,通过循证分析助力教师精准改进教学。

最后,廖江南在总结交流会上强调,全体学员要当好理念转化者与实践先行者,将所学先进经验与AI赋能、课程转型等前沿理念融入实际工作。以此次研修为契机凝聚合力,打造特色培训品牌,推动学校教师培训高质量发展,为服务基础教育与学校整体建设增添新活力。

此次研修意义深远,思想层面上,聚焦核心素养与数智化教育前沿,打破传统培训思维定式,为学员搭建理念革新与视野拓宽的平台。实施层面,通过高校讲座、名校参访相结合的模式,提供课程设计、AI赋能教学等实操方案,搭建校际合作桥梁。学员全程专注学习、积极交流,不仅收获了前沿教育理念与实践路径,解决了特殊儿童教育等实际困惑,更提升了培训管理专业能力,纷纷表示将所学转化为工作实效,为广东基础教育高质量发展注入新动能。

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