10月31日，“校校招·2020广东省高校毕业生就业服务创新大会”在东莞市举行。大会由广东省人才服务局、东莞市人力资源和社会保障局指导，广东省人才交流协会、广东省人才市场、智通人才连锁集团联合主办。大会以“数智驱动就业管理，内容赋能学生成长”为主旨，邀请中山大学、华中科技大学、中南大学、华中农业大学、暨南大学等全国100所高校学校领导及就业工作部门负责人齐聚探讨高校毕业生就业工作。我校学校副校长戴黍带队、招就处副处长周明俊一行应邀参加了大会。

会上，中国人事科学研究院院长余兴安表示，要高效实现毕业生就业工作，首先要充分发挥专业的人力资源服务机构对人才资源的配置作用；其次，要积极转变服务观念，抓住数字化转型的升级机会，提升大学生的就业竞争能力，从传统服务方式向数字化服务转型；第三，高校毕业生就业服务要构建就业生态共同体，即以建设良好的就业生态为目标，运用数字化思维，构建政府、高校、家庭、学生等多元化主体参与的就业生态共同体， 形成校内服务系统和校外支持系统，实现合作共赢。只有通过搭建政府、高校、企业高效的沟通交流平台，开展深度合作，畅通对接机制，才能更好地服务高校毕业生，解决好高校毕业生的就业问题。

省人社厅就业处副处长纪少杰对广东省高校毕业生就业政策进行了解读。大会发布了《2020年全国大学生就业调研报告》，全面分析大学生就业现状及趋势，为做好高校毕业生就业工作提供数据参考。同时，大会发布了“500家粤港澳大湾区企业应届生招聘信息名录”，高校毕业生通过“校校招”平台，可与用人单位进行线上交流、互动，足不出户也可了解企业招聘实时动态。

此次大会，我校与各大高校与会代表围绕就业服务创新，进行了广泛沟通与交流，对我校创新就业服务工作理论研究有了新的思考和新的认识。