日前，我校省级中小学教师发展中心召开2019年国家级省级教师培训项目实施推进会。学校副校长金义富，各二级学院分管培训工作负责人、国培省培项目负责人、负责培训管理部主任及教师研修部全体老师参加了会议。会议由我校省级中小学教师发展中心主任许占权主持。

会上金义富指出，各二级学院要高度重视教师培训工作，不断提升培训质量，保障各项培训项目按时完成。学校当前正处于申硕关键时期，在“两性两型”办学定位背景下，基于职前职后一体化，优化培训工作格局；对标对表，提升培训项目质量，打造培训项目特色品牌，提高职后培训服务地方职能。各二级学院、项目组要加强培训过程管理，在提升培训质量同时，加强后勤保障及学员管理，确保意识形态安全、学员人身安全等；建立相关预警机制，注意预防群体事件发生；培训项目实施过程特别是经费使用过程中，要严格遵守各级文件要求，合理合规及时支付相关费用。

许占权指出，绩效评估是国家级、省级培训项目重要评价手段。在对绩效评估的五个一级指标：方案实施、过程管理、经费使用与管理、食宿保障和培训成效进行细致分析后，要重点对如何合法、合规、合手续用好项目经费作详细说明，强调项目过程性评估和终结性评估、学员专业发展、培训特色与社会影响等资料要做到及时收集整理。

会后，教师研修部主任徐洁对相关审核流程进行了详细说明并提出具体工作建议。

金义富副校长讲话（刘天平摄）