9月21日下午，生科院2018年新引进人才交流座谈会于燕雷楼d栋505室顺利进行。本次会议的目的：一是为了加强新教师相互交流，相互了解；二是交流工作经验，促进生科院的学科建设，“决胜2020年”的申硕工作；三是了解新教师面临的困难，帮助解决实际问题。

学校党委黄达海副书记应邀出席本次座谈会，并与十位新引进的优秀教师亲切交谈，询问他们对学校的看法以及工作生活情况。他指出，我校目前正处于“提质升级”和“决胜2020”的关键时期，学校领导班子已逐步完善，且呈现出一种生机勃勃、团结和谐、努力奋进的良好状态；二是师资队伍建设，学校每年都加大力度抓好师资队伍的建设，同时也希望我校老师能够共同克服目前的科研条件问题；三是办学条件，在未来几年，学校的办学条件会逐步改善，上升一个新的台阶。

此外，黄达海副书记还提出了四点要求。一要加强党对学院工作的全面领导，包括教学科研，教职工要敢于提出问题，党委敢于‘亮剑'，敢于解决；二是围绕立德树人的根本任务，紧紧地抓住人才能力培养这个核心；三要克服困难，补齐短板；四是加强凝聚力，团结和谐，营造良好的人文氛围。

新老师们各自进行了简单的自我介绍，也衷心地感谢校领导对他们工作的支持和帮助，并提出了一些学院存在的关键性问题。一方面是科研条件较差，缺少单独的科研平台；另一方面是学生视野较狭窄，不了解本行业的发展前沿。

会议由生科院党委袁长春书记主持，陈道海院长、郑侯锦副书记、刘锴栋副院长、王锂韫副院长以及各个系主任等出席了本次座谈会。