会议现场

岭师新闻中心讯：“本次的副职换届工作程序与正职换届基本一致，按先同级调整报名、后空缺岗位报名的程序，进一步拓宽选拔人才的渠道。”9月14日下午，在图书馆举行的中层副职干部换届工作会议上,学校党委副书记黄达海对换届工作进行了说明。

本次干部换届会推出一些新政，让优秀的年轻干部有拓展和晋升的平台，激发干部的活力。黄达海特别强调，为了进一步优化干部队伍结构，促进干部多岗位交流锻炼，在党政同一岗位任职满两届的副职领导干部，原则上都要轮岗；任职满两届的教学、教辅、科研单位的行政副职干部，除因工作需要留任或转任其他领导岗位外，一般不再安排担任领导职务，转专业技术岗位工作，享受相应专业技术职务待遇。

黄达海从两个层面对本次副职干部换届提出了工作要求：对于单位的正职。一是班子的正职一定要有高度负责的态度，以高度的重视去考虑班子配置的问题，把有关事项通知落实到位。二是要认真地思考班子和副职的配备，从事业发展、班子结构和推进工作的合理性来考虑副职班子的配备问题；对于中层副职干部，要提高纪律要求和自身的要求，认真对待，慎重选岗，促进交流轮岗。

会议由组织部长邓逢光主持。中层副职干部换届工作将会在11月初完成。

黄达海讲话

（摄影：游剑锋 黄碧珊）