会议现场

岭师新闻中心讯：1月14日，广东省教育厅师资管理处傅湘龙处长率调研组莅临我校，调研粤西地区中小学教师队伍建设情况。湛江市、茂名市、阳江市、吴川市、雷州市、赤坎区等市县区教育局的分管人事师资副局长、人事科长和教师继续教育中心主任出席了调研会。我校黄崴副校长，培训学院、教务处、教育研究院相关负责人参加了调研会。

在傅湘龙处长主持下，湛江市、茂名市、阳江市教育局负责人及各县区教育局负责人分别做了汇报和交流。主要内容有：“十二五”期间中小学教师队伍建设整体工作情况和地方奖补资金使用情况，主要工作措施、亮点和经验，存在问题和困难等；“十三五”中小学教师队伍建设的工作思路和设想；对省“十三五”教师队伍建设，特别是实施“强师工程”的意见和建议。

黄崴副校长介绍了我校省级中小学教师发展中心建设方向：第一，学校非常重视中小学教师教育发展中心建设，把教师培训作为我校的一项重要工作，并作为我校教师教育发展新的增长点。同时按照省教育厅的要求设置和优化中小学教师发展机构，进一步整合全校资源，做优、做强、做特我校的教师培训工作；第二，根据当前发展的形势，发展中心坚持“立足粤西、服务广东、辐射全国、国际知名”的定位；第三，我校已有较好的培训基础，将进一步推进中小学教师培训的专业化、优质化、特色化、信息化以及国际化。黄崴还提出了三点建议：第一，基于我校师范教育在全省的比较优势，建议省教育厅赋予我校更多的中小学教师培训项目，我们会按照“五化”要求保证优质完成任务；第二，我校将全力加强与湛江、阳江、茂名以及其他地市的校地合作，依托我校的国际化、信息化和强有力的师资队伍，为粤西及全省教师专业优质发展做出贡献；第三，鉴于我校具有良好的师范教育基础、粤西以及全省教育“创强争先建高地”对硕士研究生的需求，希望省教育厅支持我校硕士点建设与增设工作。

我校省级中小学教师发展中心副主任许占权向与会领导汇报了中心建设进展情况及我校中小学教师培训工作成就、经验和“十三五”发展思路。

在总结发言中，傅湘龙肯定了各地区在“十二五”规划中教师素质提升、结构优化、学历提升等举措所取得的成效。教师教育发展的工作任务重、压力大，各地教育局要保持高度的重视。要“收好尾”和“开好头”。 认真总结“强师工程”工作，为了积极应对“十三五”规划的新形势，适应新常态。他强调，教育现代化的关键是教师的现代化，靠的是教师的专业发展。他指出，市、县要做好规划，创新机制，各地教育主管部门要积极适应教育均衡发展的需要，不断加强教师队伍建设。地方教育行政部门与高校要紧密合作，充分发挥省级中小学教师发展中心的作用，通过校地合作，建立灵动机制，促进中小学教师专业发展。

傅湘龙总结讲话

学校黄崴副校长发言

调研组调研我校中小学教师发展中心情况