按照《岭南师范学院2015年度“三严三实”专题民主生活工作方案》要求，12月30日上午，图书馆在会议室召开2015年度党员领导班子民主生活会，图书馆副主任以上人员参加了专题民主生活会。学校领导邵乐喜副院长到会指导。会议由图书馆党总支书记吴进主持。

　　会上，吴进书记汇报了此次民主生活会的准备情况，通报了上年度领导班子民主生活会整改方案落实情况以及本月23日召开的图书馆民主座谈会上收集的意见和建议的汇总情况。接着，吴进、洪伟新、韦文辉三位馆领导结合自身学习情况和工作实际逐一做了对照检查，他们以“三严三实”为标尺，深入查找自身存在的“不严不实”问题，剖析原因，提出具体的整改措施。会上，其他参会人员根据领导班子成员的发言提出了意见和建议，如：需更加做好图书馆的文献资源建设这项基础工作;提升图书馆服务层次;加强科学管理;加强沟通等，大家都从工作角度推心置腹、坦诚相见、沟通思想、提出建议，达到了“团结-批评-团结”和互相提高的目的。

　　邵乐喜副院长对本次民主生活会的开展情况进行了点评。他指出，从此次民主生活会中获益不少，自己本人正在对图书馆工作熟悉的过程中，希望多加强沟通，得到大家的支持。邵院长也对大家提出几点要求：一是要求我们要充分认识这份工作的价值，图书馆不仅要引领学术情报的发展，也要对教学科研发展提供支持，图书馆是一个重要的育人场所，我们只有充分认识和围绕这一点，才能从根本上改进自己的工作方式和态度;二是要求立足岗位职责，提高岗位意识和责任意识，努力使自己成为业务过硬，作风优良的图书馆工作人员;三是图书馆要注重文化氛围营造，要“以文化人”，不仅要加强硬件设备的建设，也不能忽视软件环境建设，希望图书馆能呈现出团结向上、友善和爱的和谐环境;四是图书馆领导班子要进一步加强制度建设，制定有效的激励机制并形成长效机制，充分调动职工积极性，推进图书馆事业发展;五是图书馆领导班子还要进一步加强与上级领导和各职能部门的沟通，善于发现问题并及时解决问题。

　　最后，吴进书记作总结发言，指出此次民主生活会，让领导班子成员再次进行深刻的“自我解剖”，达到了深化认识、统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。