岭师新闻中心讯：为了解我校2008年以来毕业生的就业发展和社会各界对我校毕业生满意度的状况，学校近期组织有关人员到省内进行调查。10月30日下午，调查工作领导小组和调查人员在二号会议室召开了用人单位满意度调查工作布置会。兰艳泽总会计师主持会议。

　　据了解，调查工作领导小组以黄钢副院长和兰艳泽总会计师为组长，组织教务处、学生处、招就处、团委、校友办及二级学院党委副书记等18人组成6个调查小组。各调查小组将在11月份内深入湛江、茂名、阳江及珠三角等地区进行问卷调查、召开座谈会、访谈优秀校友等活动。

　　评估办常务副主任王列盈对本次调查工作作了具体布置。他指出，社会满意度是审核评估的重要内容。我校审核评估工作自2013年11月已开始，审核评估分为学校自评、专家进校审核、结论发布、改进建设四个阶段，目前我们要做的是第一阶段工作。王列盈就本次用人单位满意度的调查内容、调查范围、调查方法、要求、分组安排等作了具体布置。

　　评估办顾问裴树海老师指出，本调研要明确新的理念、掌握新的标准、运用新方法，要认真做好综合分析，写好调查报告。评估办程可拉主任强调，这次的调查工作对学校工作意义重大。各小组要制定灵活多样的调查方法，做好前期工作，并且对调查的样本进行深入说明。他相信大家一定能很好的完成调查工作任务。

　　黄钢作重要讲话。他提出，这项工作对学校十分重要，实践是检验真理的唯一标准。调查一定要有科学性，调查结果的分析要抓住主要问题；要充分利用四个部门（学生处、招就处、校友办、团委）的资源；要用“三严三实”的标准要求做好这次调查。

　　兰艳泽总结本次会议，她要求调研小组在做好充分准备的同时，要认真研究调研工作。明确我校的人才培养目标是培养“强能力、负责任、善创新”的人才。努力把工作做得更有效、更便捷；调研期间，要本着“三严三实”的精神来开展工作；调研工作后，小组要做好资料的梳理、分析和写好报告。

　　与会人员表示，努力执行调查工作方案，认真完成这项重要而艰巨的任务。

会议现场

　　黄钢副院长讲话

兰艳泽总会计师主持会议

（摄影/李敏 游剑锋 叶玉婷 彭嘉敏）