调研会现场

　　9月14日下午，校领导兰艳泽总会计师到商学院就十二五规划的完成情况和十三五规划的编制设想开展调研并指导工作，商学院党政领导班子成员出席了会议。会议由王亚新院长主持。

　　兰艳泽首先就此行目的进行了说明。她指出，十二五规划已接近尾声，应在梳理十二五规划实施情况的基础上，认真思考十三五规划的编制问题。她认为，应历史地看待商学院的发展，商学院建院时间不长，发展基础薄弱，在师范教育大背景下办学也受到了一些限制，但学院的凝聚力建设、领导班子建设等方面所取得的成绩应给予肯定。她指出，本次会议旨在共谋商学院发展，商学院班子应深入挖掘学院发展过程中存在的问题，结合未来工作重点，科学系统、实事求是地做好十三五规划编制工作。

　　接着，商学院党政领导班子围绕十二五规划的具体指标，分别就师资队伍建设、专业建设、课程建设、学科建设、科研成果、实验室建设、党建工作、学生工作等方面进行了总结，认真查找各项工作中存在的不足，并提出了相应的工作对策。

　　兰艳泽听取工作汇报后，对商学院十二五期间的工作予以肯定，并就商学院的建设和发展提出几点要求。一是在师资队伍建设方面，她认为，人才引进上应在加大引进博士力度的基础上，将眼光放在重点大学毕业和有企业工作经历的硕士身上，同时也可考虑实行柔性引进对策，如引进一些退休学者和知名企业家。她指出：1、要有危机意识;2、要有思路有规划;3、要将内部培养和外部引进相结合;4、鼓励教师走出课堂，走进企业。二是在专业和学科建设方面，她认为商学院目前专业和方向过多，战线拉得太长，无法集中优势，因此，迫切需要对其进行调整和优化。她认为：1、必须深入企业开展调研，了解企业对人才的需求。2、在推动改革的过程中，必要时候要牺牲个人利益(局部利益)来维护集体利益。3、要着力打造特色专业和特色学科，并且使学科和专业得以交融。4、要积极发挥商学院的学科优势，大力加强创新创业教育，提高学生的创业素质。三是在科研建设方面，她指出：要尽快改变教师积极性不高、科研水平整体不高的现状，从最基础做起，做好系统设计，实行政策倾斜，集中精力进行发展，充分激发教师潜能。四是继续抓好领导班子的建设工作。她强调：要加强班子成员的沟通和协调，做到团结合作，共谋发展。

　　会上，商学院领导班子还向兰总简单汇报了该院2015级新生入学报到注册和开展新生教育等方面的情况。