3月20日晚，我校在音乐厅举行2013年度后勤部门短期合同工总结表彰大会。李江凌副院长、校长办公室、党委宣传部、人事处、财务处、工会等部门的领导，以及后勤产业处和后勤实体全体干部员工参加了表彰大会。后勤产业处党总支邱飞书记主持表彰会议并致开幕词。

　　后勤产业处程子建处长做后勤部门2013年度工作总结和报告。在讲话中，程子建处长指出，在学校领导的关怀指导下，在学校各有关单位和广大师生的理解支持下，后勤党政班子团结和谐，围绕学校中心工作，众志成城，齐心协力，在后勤服务与保障、经济效益和品牌建设等方面取得显著成效。经委托学生组织面向全校展开的后勤服务满意度调查显现，后勤服务综合满意率测评达80%以上，单项满意率最高达91%。程子建处长并对今后的工作提出了希望和要求，要求后勤人牢记职责，做好服务；要加强业务技能学习，进一步强化队伍建设；要进细化服务内容，明确评价标准，不断改进后勤服务；要推进“阳光后勤”建设，主动接受学校的全面监督；要科学谋划，创新管理，进一步提高后勤工作层次。

　　后勤产业处陈光玲副处长宣读后勤部门2013年度先进单位、先进个人的表彰决定，饮食中心、园府酒店、物业管理中心以及水电维修中心等4个单位被授予“先进单位”称号，马娟、韦艳珍等25名员工被授予“优秀员工”称号，韦如榜、王柳丽等39名员工被授予“表扬员工”称号，刘锡泉、陈兴仁义等4名员工被子授“节能先进个人”称号。

　　最后，李江凌副校长作重要讲话，在讲话中，李校长充分肯定了后勤部门的工作成绩，指出后勤工作具有责任大、风险高、待遇低、贡献多等特点，并提出几点希望：一是发扬传统，克服后勤工作的三大难。首先是工作辛苦，工时长，其次众口难调，受委屈，第三待遇偏低，队伍难稳定；二是精益求精，科学管理出效益。后勤实体的科学管理，包括目标管理、精细管理等，要强化生产过程和服务细节的精细管理，建立一套标准体系和考评机制，促进后勤服务质量水平的提高，打造湛师后勤的特色和品牌；三是追求卓越，平凡岗位创佳绩。要认真负责，有努力进取的工作态度，要勤奋学习，有钻研业务的精神。

　　本次表彰大会旨在评选和表彰一批在后勤管理育人、服务育人工作中涌现出的先进集体和先进短期合同工个人，通过表彰先进，树立典型，鼓励和激发后勤团队的正能量。大会的隆重举行还充分体现了学校对后勤工作和后勤员工的重视，营造尊重劳动与尊重知识、尊重人才、尊重创造一样重要的风气。