招聘会现场

　　2013年12月28日上午，我校2014届毕业生供需见面会（十二月专场）在我校体育馆前顺利举行。

　　来自珠三角、粤西等地区的40多家企业单位、民办学校、教育机构参与了招聘，提供1057个就业岗位，涵盖专业多达33个，包括理、工、文、法、经、管、师范等多个门类。上午9时，体育馆前人山人海，有将近1900名毕业生到场参加应聘，参聘人数较往年上升，场面非常火爆。

　　学校领导罗海鸥院长、刘海涛副书记、招生与就业处、学生处领导及二级学院书记都亲临现场，与用人单位领导亲切交流，向用人单位了解招聘情况，询问学生的应聘情况和遇到的困难。在与招聘单位交谈的过程中可看出，除了部分技术性和专业性较强的岗位对专业提出特别要求之外，大部分用人单位更看重应聘者的工作态度和个人综合素质。另外，用人单位普遍反映，目前企业招聘遇到“两难”问题：毕业生的就业心态和就业观念。大事干不来，小事不愿干，毕业生在谋职时普遍存在着眼高手低的现象，导致新入职的毕业生频繁跳槽，致使企业反复招聘，希望学校加大毕业生诚信就业的教育力度。

　　在了解毕业生求职动态的同时，罗院长就孔夫子、孟子等理论与人文学院的学子进行了探讨，了解毕业生的专业学习情况。针对用人单位提出的意见和毕业生反映的问题，罗院长提出在人才培养方面的几点见解：一、学生培养要从根部抓起，注重一专多能型人才的培养；二、大学教育须满足个性化需求，探索教学新方法，让教学过程成为快乐教育的过程；三、重视新生职业规划教育，掌握身边活生生的案例，现身说法，提高课堂的影响力；四、贯彻创新驱动发展战略，利用教育信息化平台，如手机微博、微信等加强职业规划、就业政策及就业信息等的宣传；五，对待学生工作、就业工作应做到用情、用心、用力。

　　罗海鸥院长和用人单位交流

　　罗海鸥院长查看毕业生求职简历

　　刘海涛副书记和用人单位交流

　　刘海涛副书记和用人单位合影