李江凌副院长一行与欧真志厅长（左四）、研究会会长许国彬（右四）及秘书长等合影　　

　　10月20日上午，广东省人力资源研究会成立大会暨第一次会员代表大会在广东外语外贸大学召开，我校作为会员单位由李江凌副院长带队参会，随行人员有法政学院人力资源管理专业刘群慧博士、石建忠老师、杨佳老师和招生与就业处张彦科长。出席会议的领导有广东省人大常委会内务司法委员会副主任、广东省就业促进会会长，原省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长欧真志，省民政厅社会组织管理局主席李志华等。另外，来自广东省高校、企业及政府部门的二百多位嘉宾、会员出席了本次大会。

　　会议伊始，广东外语外贸大学副校长方凡泉代表学校为大会致辞。随后，欧真志厅长做了重要讲话，指出广东省人力资源研究会的成立对于实现广东省人力资源强省的战略目标，促进产学研合作，促进广东省产业转型升级，建立和谐劳动关系具有重大的现实意义。他从加强人力资源理论研究、产学研合作培养人才、为广东社会经济发展服务三个方面对研究会提出了期望。接下来，省民政厅社会组织管理局主席李志华、研究会筹备工作负责人陈国海、研究会首任会长许国彬分别致辞并讲话。会议还通过了大会选举办法及章程，选举了研究会负责人、常务理事和理事。我校李江凌副院长当选为研究会顾问，法政学院袁铎院长、招就处钟炳辉处长、刘群慧博士当选为常务理事，招就处李博副处长、石建忠老师和杨佳老师当选研究会理事。

　　下午，我国著名人力资源管理专家、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政教授做了题为“人力资源服务业的发展与评价指标研究”的学术报告。

　　此次我校作为会员单位参会，不仅加强了与上级有关管理部门的联系，也促进了与省内多家高校、企业的沟通，这对于我校人力资源专业人才培养、师资发展、校企合作、学科建设和相关研究都有着极其重要的意义。

　　据悉，广东省人力资源研究会是经广东省民政厅批复成立，由广东省内10所高校及企业和相关领域8位学者共同发起的省级学会。它不但包括人力资源管理，也包括人力资源服务，它不但是学校的平台，也是政府、企业的平台，囊括了产学研合作。截至10月份，广东省人力资源研究会在3个月的时间里，发展和拥有了58名单位会员和98名个人会员。