金门村委会送锦旗感谢湛师

　　2013年1月14日，徐闻县锦和镇金门村委会议室，室外虽然寒风呼啸，室内却是暖流涌动。

　　金门村委会及已脱贫的村民吴登义，怀着感激的心情，分别赠送锦旗给我校；梁英书记代表学校党委高兴地接过锦旗。村委会所送锦旗上书：“扶贫‘双到’显真情 竭诚为民暖人心”；吴登义所送锦旗上书“扶贫济困 情系百姓”。

　　两锦旗的内容，凝聚了全体金门村民的心声。他们说，湛师人三年坚持不懈的热情帮助，使金门村面貌焕然一新。

　　一、领导到位：在高端上谋划帮扶

　　2009年10月省、市部署扶贫开发“双到”工作后，学校党委高度重视扶贫开发“双到”工作，在制高点全面谋划对口帮扶。

　　1.成立领导机构。2009年10月18日，校党委梁英书记与湛江市签订《“双到”工作责任书》后；同月21日，胡克伟副书记率领相关部门负责人赴金门村开展对接工作，并深入贫困户家庭调研。2010年3月16日，校党委成立学校扶贫开发“双到”工作领导小组，党政一把手任组长，相关职能部门负责人为成员；一名党委副书记分管扶贫工作，党委组织部、院长办公室负责协调。学校2010年4月5日印发通知：学校党政一把手、分管扶贫工作的校领导各挂点联系一条自然村；每位校领导挂点联系一户贫困户。

　　2.经常赴村调研。学校领导班子成员，分别经常带队赴金门村检查指导帮扶工作。三年来，每位校领导赴金门村调研慰问每年至少二次。如2010年1月12日，校党委梁英书记、胡克伟副书记前往考察；2010年10月13日，罗海鸥院长等领导前往调研；2012年11月23日，黄钢副书记带领19个帮扶小组责任人，赴金门村帮扶28户贫困户，送去党员群众捐助的帮扶资金66000元。黄钢副书记到76岁的贫困户吴秀珍家里探访时，吴婆婆认出这位常客已三次登门。

　　3.及时规划布置。学校2010年3月18日印发《湛江师范学院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作实施方案》，提出“抓住根本、突出重点，先易后难、逐步推进”的帮扶工作思路，制定“智力帮扶、技术帮扶、资金扶持”等八项帮扶措施。

　　三年来，学校印发“双到”方案、规定、制度、计划、倡议等共19个文件，及时就各阶段的帮扶工作进行部署。

　　二、责任到位：在机制上保障帮扶

　　校党委建立和完善扶贫开发工作机制，充分发挥其综合协调、组织实施、督促检查、考核保障的作用，真正落实定人、定责、问责三个重要环节。

　　1.落实责任到人。上级强调“双到”工作要“责任到人”。学校在《“双到”工作实施方案》中明确规定，各二级党委（总支）负责人是对口帮扶贫困户工作的具体责任人。为使“责任到人”落实到位，学校把45户贫困户分别安排给20个二级党委（总支）帮扶。二级党组织把所帮扶的贫困户再具体落实到党支部。如机关党委，由2—3个党支部组成1个帮扶小组，每个帮扶小组负责帮扶一户贫困户，由一名党支部书记任责任人。因此，每户贫困户都有专门对口帮扶的帮扶小组及责任人。

　　2.明确帮扶职责。学校2010年3月18日召开扶贫开发工作会议，与各二级党组织签署《扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任书》。《责任书》上详细列出六项对口帮扶职责，如：二级党组织（帮扶小组）到村实施帮扶工作每年至少3次，负责人到村实施帮扶工作每年至少一次。

　　3.建立问责制度。党委组织部2010年4月15日印发《扶贫开发“规划到户、责任到人”工作监督检查制度》，在督查的内容、措施、问责等方面作出详细规定，并在工作中严格实施。

　　三、指导到位：在认识上给力帮扶

　　学校做好协调和服务工作，指导村委会和村民转变观念、理清思路、提高认识、科学发展。

　　1.进驻金门乡村。2009年11月，学校选派工作组进驻金门村具体实施对口帮扶工作。三年来，工作组在驻村与干部群众打成一片，同学习、同工作、同劳动，悉心指导村民发展生产、改善生活。

　　2.加强党建工作。学校注重用党建引领帮扶工作，努力加强村党支部的思想建设和组织建设。2011年6月29日，时值建党90周年前夕，学校党委副书记胡克伟率队赴金门村，开展庆祝建党90周年活动。会上，讨论发展1名预备党员；审议通过4名预备党员转正；举行新党员入党宣誓；与会的全体党员重温入党誓词。胡克伟副书记向金门村党支部和新党员赠送《中国共产党章程》，勉励党员认真学习和践行中国共产党章程，带头脱贫致富，为建设新农村积极作贡献。

　　3.改选领导班子。村“两委”原负责人观念落后、能力不强，工作组协助镇委镇政府，做好换届工作。选拔德才兼备者挂帅，提升了村干部的凝聚力和战斗力。

　　4.开展技术扶