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模拟面试

湛师新闻网12月10日讯  昨晚，为了提高我校学生的面试能力，使之更好实现就业梦想，由我校招生与就业处和中国移动广东公司赤坎分公司主办、我校大学生就业与职业发展协会承办的就业实训月系列讲座暨动感地带第七期大讲堂之“智慧求职,创造未来”于弘雷楼311教室举行。此次讲座由中国移动广东公司赤坎分公司总经理林华扬先生主讲，校招生与就业处指导科科长张彦老师出席了讲座。

林华扬总经理以“今天你们想听什么，想得到什么”的巧妙设问拉开讲座的序幕。待同学们踊跃地各抒己见后，林经理提醒同学们要认真分析十八大报告，预测并选择从事朝阳行业。他觉得只有更好地了解这个时代，做好职业选择，进行职业规划，方能成就梦想。

根据招聘经历，林经理认为招聘者评价人才时会更关注能力、形象、心态这三种人才共性。应聘者可以通过出示学习成绩和证书等直接方式或自我举证等间接方式来证明自己的能力，并以得体、职业、整洁、大方为形象原则。林经理推崇自信而不自大、谦逊而不谦卑的心态。“技巧和准备是成功的基石。”林总经理建议，在面试前应聘者要通过各种途径去了解所应聘企业的相关信息，了解其企业文化，做好内外职业规划。值得注意的是，面试者在面试前必须准备好1分钟、3分钟和英文版的自我介绍。面试结束后的总结也十分重要和必要。通过总结面试，应聘者可以积累经验，找出自己存在的不足并加以改进。“大学生切忌因应聘成功概率低就放弃面试机会。即使面试失败了，你也能从中学习和成长，提高自己表达、应变等能力。”林总经理如是说。

讲座随着具有趣味性和参考价值的面试场景模拟环节的开展进入高潮。林经理摇身一变成为职业的面试官，即场面试三位“求职者”。根据“求职者”的表现，林经理既肯定其优点，也指出“求职者”存在着准备不足、过度紧张以致答非所问、回答欠缺逻辑性等常见的面试问题，并就以上问题提出了针对性的建议。

同学们在最后的互动环节中积极发问，林总经理耐心地一一做出详细解答。本次讲座在热烈的掌声中落下帷幕。

         （来源/就业协会  新闻中心  记者/龙梦娜  摄影/就协宣传部）