湛师新闻网9月1日讯  8月27—28日，我校学生工作处举行了宿管干部员工强化执行力建设培训班。我校李江凌副院长，学生处李粤处长、正处级调研员李爱群，陈永国、谢巧云副处长，学生处各科室负责人及学生公寓管理中心全体员工参加了培训。培训大会由陈永国副处长主持。

本次培训是在学校中层换届后，学生公寓管理体制改为由学生处直接管理的背景下举办，学校分管领导和学生处班子高度重视公寓干部员工队伍建设，通过培训，交流工作，规划发展，提振信心，凝聚人心，强化工作执行力，提升工作水平和服务质量。培训班得到广大员工的积极响应，取得了预期效果。

培训大会上，学生公寓中心陈奕鹏主任对过去四年工作做了总结汇报，对下阶段的工作进行了部署。四年来，全体公寓员工吃苦耐劳、任劳任怨、不畏艰难、尽职尽责地做好各项管理和服务工作，确保学生公寓四年无重大责任事故发生，以良好业绩取得各方认可。

李粤处长高度肯定了公寓中心的工作，并围绕着“怎么看待工作、建设怎样的公寓、怎样做好工作”为主线进行授课。李粤处长认为，学生公寓是学生特殊的家，是重要的育人阵地，是学校育人工作的“前锋”，公寓干部员工是学生之家的“家长”，因此全体干部员工要充分认识工作的重要性，注重提升自身业务水平，努力做好管理和服务工作。李粤处长要求，要努力将学生公寓建设为幸福和谐之家，确保人和物、人与制度、人与服务、人与人的和谐；要建设底蕴深厚的文化之家，深化公寓的育人功能，让公寓成为学生的精神家园；要建设共建共荣的民主之家，让学生成为公寓建设的主体，大力推动学生自治、构建志愿服务和勤工服务体系、出台与公寓表现挂钩的学生奖惩评议体系。李处长强调，公寓全体员工要确立三种意识（政治意识、服务意识、学习意识），全力做好学生的教育引导工作，要学会换位思考，主动改进工作方式方法，着力建立与学生的良性互动；注重引入二级学院主动参与管理，多措施提高服务水平质量，提升服务形象。

李江凌副院长在会上讲话。一、李副院长高度肯定了此次培训的意义，认为这次培训是学生宿舍管理员的首次培训，暨体现了学生处新班子对员工，尤其是合同工、临时工，人格和工作的尊重和关心，又进行了思想教育和业务培训，有利于今后工作上新的台阶；二、李副院长向学生公寓管理员工长期以来的努力和付出表示了衷心的敬意和感谢；三、李副院长对今后的工作提出了几点要求：（一）充分认识学生公寓管理工作的意义，提高工作的积极性。学生公寓管理工作的意义体现为“三有”：有内涵、有价值、有尊严。“有内涵”——从内容看，工作涵盖了服务育人、管理育人、文化育人等多个领域；从途径看，工作覆盖了常规管理和信息化管理。“有价值”——工作有利于提升学生健全人格，培养学生良好行为习惯，增强学生纪律观念，促进学生成长成才，让学生感恩母校。“有尊严” ——良好的工作实绩，能够赢得学校认可，老师赞同，学生尊重。（二）加强对新形势下学生公寓管理的研究，增强工作的科学性。在研究的问题上，坚持“三贴近”，做到“有的放矢”；在研究的形式上，坚持“因人而宜”，做到“行之有效”；在研究的成果上，坚持及时运用，做到“行之有效”。（三）加强完善制度，使计划落到实处，收到实效。（四）积极创造条件，建设信息化管理平台，提升工作效率。争取实现安全监督视频化，出入管理门禁化、信息存储电脑化、资料管理一体化，推动工作上水平上台阶，努力将学生公寓建设为文化、和谐、文明之家。