湛师新闻网6月13日讯  11日，2012年遂溪县教师专场招聘会在招生与就业处多功能室成功举办。根据公开、平等、竞争、择优和“德才兼备、按岗聘用”的原则，本次招聘工作由遂溪县人事局和教育局统一组织遂溪一中、三中、四中等17所学校的老师们展开。遂溪县委常委，教育局局长张伟明、副局长王辉，遂溪县人事局局长蔡斌、副局长王国就及招生与就业处就业市场科李梓科长、林明远老师参与了整场招聘会过程。

本次招聘会提供各学科岗位共计100个，其中高中50名，初中50名，高中地理教师、初中语文教师需求相对较多。虽然2012届毕业生的就业招聘已步入尾声，但对教师岗位的青睐和对公办学校的向往，使得各地师范类毕业生蜂拥而至，将近300人前来应聘。

本次招聘主要采取面试（初试、复试）和考察相结合的办法进行竞聘。各招聘学校组成5人的评委小组，通过对应聘者的平时表现、学业成绩、获奖情况和现场答辩情况，当场进行评分，根据初试成绩，按各岗位招聘名额1：2的比例确定面试复试对象。由于对地理专业的紧急需求，在复试对象的确定上不受此比例限制。复试时间和地点将另外统一安排。

在招聘会现场，遂溪一中、三中、四中的面试教室前人头攒动，而乡镇中学门前却门可罗雀，可见，毕业生求职趋向一目了然，到乡镇就业的意识仍很薄弱。目前市区教师岗位逐渐饱和，城乡虽仍有一定的需求，但近年来城镇中小学校合并数目较多，教师需求量也在不断缩减，毕业生须客观分析就业形势，及时调整就业观念，以便在求职路上走得更顺畅。

(供稿/招生与就业处  编辑/何智敏  余利芬  发布/陈迎娣）