湛师新闻网12月12日讯  昨晚，由招生与就业处主办，就业协会承办的专题讲座《大学生走进企业》在弘雷楼305教室成功举办。主讲人为澳洲科技大学MBA广东万安科技股份有限公司龙东总经理。应邀出席的有五洲人才网总经理昊忠先生、万安公司采购部总监王志才先生、人事部经理郑楠女士和行政部总监冼志亮先生。

讲座伊始，龙东先生围绕六七十年代和八九十年代的人的异同这一话题展开了讲座的内容。首先，龙东先生指出了当代大学生的特点是：一、更崇尚自由；二、更注重个人发展；三、知识面更广；四、接受新鲜事物更快；五、喜欢网络交流。而企业的特点则是：一、只看结果不看过程；二、人格平等身份不平等；三、团队至上，没有个人的成功，只有集体的成功；四、注重沟通。

然而，一个人在企业里工作总会有冲突。例如，个人和团队的冲突、自由和约束的冲突、功劳和苦劳的冲突以及虚拟交流和现实交流的冲突。为了解决这些矛盾冲突，龙东先生提出了管理自己和管理上司两种方法。

在企业里，管理好自己是非常重要的。管理自己的方法具体包括：一、人脉的管理，要不断向上提升；二、时间的管理，要把重点放在重要而紧急的事情上；三、职业规划，发挥所长；四、遵守制度，遵循文化；五、本位思考；六、换位思考；七、对事不对人；八、有话不闷在心里；九、要有积极的心态；十、解决问题不抱怨，没有建议的抱怨无意义；十一、不轻易跳槽。

在职业生涯中，上司是最重要的，所以要处理好与上司的关系。管理上司要做到：一、永远不要轻视上司；二、上司的前途决定自己的前途；三、提升上司对自己的信任度；四、要与上司的前后左右打好关系；五、要辨清上司之长、上司之短、上司之急以及上司之异；六、要以沟通良好为目标。

在互动环节。观众们热情高涨，积极主动地向龙东先生提出自己的疑问，而龙东先生也认真地一一为大家解惑。

（新闻中心  记者/罗秀燕  编辑/曾晓敏  邓建英  发布/陈暾）