《生力军》

湛师新闻网10月12日讯  近日，我校挂职团干部谢统年老师作为代表接受了《生力军》记者专访，谢老师畅谈了自己挂职以来的工作感受及工作推进情况，访谈内容被刊登在《生力军》“旗手”栏目。

谢统年：挂职工作要学会整合资源，对症下药

谢统年，我校信息学院团委书记、学工办副主任，2011年1月起挂任团江海区委副书记。

在江海区挂职的大半年时间里，当地纯朴的民风带给他很大的触动。这位来自高校的挂职干部很快融入了当地的团干当中，和江海区的团干部共同深入到企业“两进三同”，并针对发现的问题开展了“江海区新生代产业工人圆梦计划”和“湛江技校与江海区企业订单式人才培养合作洽谈会”的专项项目。

复制“圆梦计划”，让梦想开花

江海区是江门市的工业区，区内设有高新区，青年员工占有很大的比重。他们学历普遍较低，多数为高中或技校毕业，面对日新月异的世界，他们渴望学习知识，提升自己。团省委“圆梦计划•北大100”在2010年12月23日正式启动。圆梦计划实施后，取得了良好的效果，谢统年所在的团江海区委也开始琢磨在江海区复制推广实施“圆梦100”计划。江门高校资源丰富，江门五邑大学、江门职业技术学院、江门艺华旅游学院等为圆梦计划提供了充足的师资力量。“我们在江门这些学校中寻找合适的自考、自修或在职攻读的专业，像计算机、财务、会计和机械电子等等，这些都是我们在调研的过程中了解到的比较受欢迎的专业”，谢统年介绍说，“然后，我们与学校进行洽谈，希望给这些新生代产业工人报读提供优惠政策。”

谢统年在江海区内企业调研的过程中，见缝插针地同企业老总讲解圆梦计划，并在新生代产业工人中宣传相关的政策。圆梦计划的推行得到了区内多数企业老总的支持，他们认为不离岗学习又能提高学历技能，这对企业的发展很有帮助。截至9月初，江海区已经有100多名新生代产业工人参加报名参加圆梦计划。市内高校也开始通过自考、网络教育或在职攻读的形式为新生代产业工人提供学习机会，并争取在江海区政府的支持下，减轻或减免新生代产业工人的学费，为其报读提供政策支持。

订单式人才培养，学校与企业的双赢

在江海区企业调研时，谢统年发现区内不少企业技工和技术人员大量流失，缺口很大。做团学工作出身的他立刻敏感地捕捉到了这一信息。湛江是广东省内高校数量第二多的地级城市，但经济欠发达，每年培训出来的人才自身难以消化。为什么不考虑将人才引进需求量大的江海区呢？ “于是，我开始筹备湛江技校与江海区企业订单式人才培养合作这个项目，把江海区有意向的合作企业和湛江地区有意向的合作技校联合起来洽谈，达成合作意向。我想运用自身在高校的人际关系网络，广泛动员湛江地区的技校参与，这样一来，既可以解决技校毕业生就业问题，又帮助其开拓新的就业市场。同时，以团区委名义组织江海区青联代表商讨洽谈合作事宜，争取青联及企业家代表的支持”，谢统年仔细地介绍说。

江海区铁金刚机械有限公司是最早参与的企业，公司的老板听说项目内容后，亲自组团去湛江地区的高校招聘了两位优秀的毕业生。后来又陆续有企业去湛江考察。“据我了解，湛江已有多个学校2011年毕业的学生来到这边实习，他们表现优异的话会被直接录用。”这更坚定了谢统年推行校地合作项目的信心。