沙龙现场

湛师新闻网4月5日讯   4月1日上午，我校辅导员协会在紫荆楼301室召开了第八期辅导员沙龙。学校李江凌副院长、学生处黄达海处长、赫云鹏副处长、钟莉萍副处长、以及全体辅导员参加了本次沙龙。

沙龙开始前，全体辅导员通过了新一届辅导员协会理事会名单。新一届理事会的成员全部由辅导员担任，进一步凸显了理会作为辅导员协会常设工作部门的职能，为辅导员协会进一步拓展届辅导员交流和科研平台打下了坚实的基础。黄达海处长也在会前部署了2010年度优秀辅导员评选和征集辅导员博客建设意见建议两项工作，指出开展辅导员博客建设是今年学校加强大学生思想政治教育的一项新举措，鼓励全体辅导员积极利用网络博客这一新媒体开展思想政治教育，建立与学生沟通的新渠道，构建新型师生关系，并衷心希望有这方面才能的辅导员能成为这项工作的主力军和排头兵。

随后，梁碧斐、冯凌凌、谢锦江、李春霞四位新老辅导员就“职场心理和职业心态”作为中心发言。他们在发言中坦诚地交流了自己从事辅导员工作以来经历的压力、困惑，以及自己在工作中的成长和喜悦。协会会长黄达海处长表示自己非常喜欢沙龙这种非正式的、感性的交流形式，他回顾了近年来学生工作部（处）在加强辅导员队伍建设方面不断推出的新举措和取得的成绩，他强调，学校目前正在加快转型升格的道路上飞速发展，学生工作资源配置的有限制性和辅导员职责的无限扩大性的矛盾将在一定时期内长期存在，同样的工作条件，不同的人会有不同的结果，同样的工作条件，同样的人，不同的工作心态也会有不同的结果，辅导员必需摆正心态，不断突破阻碍自己成长的心灵舒适区，在促进学生成长成才的同时实现自己的人生价值。

学校李江凌副院长是第一次参加辅导员沙龙，他高度告称赞沙龙的氛围轻松、真诚，有助于交流感情、舒缓压力，提出问题，探讨问题。他称赞所有以言的辅导员准备认真，发言诚恳、心态向上，希望全体辅导员能够提高认识，辩证看待辅导员工作的现状和待遇，同时积极调整心态，艺术地应对职场压力；合理布局，科学地谋划人生规划。

始于2005年的辅导员沙龙已经进入到第八期，每一期的辅导员沙龙都围绕一个特定的主题进行讨论和交流，已经成为我校促进辅导员队伍学习、交流的一个重要平台。据悉，进入十二五之后，学生工作部（处）将“制度化”作为辅导员队伍建设的关键词，不断建立和完善辅导员的招聘、培训、管理、考核、晋升转岗等各项制度，从学期开始，每月召开一次辅导员工作例会，每两月召开一次辅导员沙龙也将作为一项制度固定下来。

李江凌副院长讲话