湛师新闻网12月24日讯  22日晚，我校学生公寓中心在尚德苑文化活动室举行员工竞岗聘用动员大会。学生处黄达海处长出席大会并作动员报告。学生公寓中心陈奕鹏主任、吴郁、罗艳丽、张瑞萍三位副主任以及学生公寓各苑区的工作人员均参加了本次大会。大会由罗艳丽副主任主持。

会上，首先由学生公寓中心陈奕鹏主任从招聘岗位、招聘原则、岗位任职条件、招聘形式及程序等方面向与会的工作人员详细解读关于《湛江师范学院学生公寓管理中心岗位设置方案》。学生公寓管理中心除四位主任外，其他岗位全部重新竞聘上岗，包括管理员14人，办公室文员1名，仓管员1名，值班员56人，清洁员32人，维修员10人。其中苑区管理员要进行5分钟的竞聘演讲。学生处、人事处、纪委、公寓中心等职能部门负责人组成招聘领导小组对竞聘者进行现场打分并审定拟聘名单。竞岗演讲时间2010年12月底。其余岗位由公寓中心领导班子与各苑区管理员根据报名应聘情况确定拟聘名单，报招聘领导小组审定。

大会上，黄达海处长作动员报告。报告中，黄处长首先肯定了学生公寓工作人员这两年以来所做的努力与成果，并借此机会向广大工作人员表示慰问。随后，黄处长结合自身的体会与认识，对于如何更好地认识这次竞岗聘用，提出了深刻的见解。他要求，一、正确认识学生公寓中心班子与队伍的工作关系。构建学生公寓领导班子，对学生公寓进行高效的管理，有利于推进学生公寓的工作，维护校园的稳定。黄处长要求公寓中心要加强队伍建设，每一位员工都要尽职尽责做好工作；二、正确认识公寓管理中心的新变化。黄处长指出，本次的竞岗聘用制度是积极响应省教育厅召开的教育系统事业单位岗位设置管理会议精神，是对我校岗位设置与人员聘用工作规定的新实践。公寓中心的工作人员要正确认识这些变化，不断提高公寓中心的管理效率，确保队伍的稳定，力求将公寓的工作推上新的台阶；三、正确认识这一次竞岗聘用工作。黄处长结合时代发展的趋势，与与会人员分析、解读了本次竞岗聘用的背景、原则以及岗位设置的新变化。要求公寓中心的管理队伍要不断提高素质，在工作岗位上脚踏实地。最后，对于如何正确对待这次的竞岗聘用，黄处长提出了提高岗位认识，强化岗位意识与岗位管理、高度重视本次竞岗聘用工作的精神与要求、正确理解竞岗聘用的涵义，增强竞争意识三点建议。希望公寓中心工作迈向新的台阶，在各个岗位上，不断涌现出先进的榜样。

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