薪火相传  生生不息

——记法政学院2010年考研工作

2010年的考研已落下帷幕。多年来，法政学院考取研究生所取得的成绩一直位居全校前列，今年法政学院考研报考人数132人，上线人数49人，上线率达36.4%，最终录取人数23人，整体呈现稳步攀升的趋势。其中，学生所被录取的学校涉及南开大学、西南政法大学、首都师范大学、华南师范大学等知名院校。

领导高度重视  精心组织

取得这喜人的成绩离不开领导的重视与支持，浓厚的考研气氛也离不开学院的积极营造。该院院领导贯彻实施博雅教育理念，体现“发展是主题，学术是根本，质量是生命，特色是品牌”的办学理念，精心组织并策划一系列活动来秉承学院优良的考研传统：一、早期有引导。自新生入学后，学院领导就有意识地把考研作为新生入学教育的一个重要内容，号召学生们树立考研目标，强调考研意义；二、课堂有涉及。法政学院历来重视考研，不仅把其作为学院办学和学风建设的突破口，而且汇聚全院的教师力量，在课堂上积极引导，树立考研信心，支持学生寻求新发展、实现新理想、追求新精彩；三、专业有讲座。学院凭借独具特色的学院文化，以学院团委学术调研部为活动载体，分年级、分层次地举办相关的考研讲座，擦亮专业考研品牌。例如：开展博士荟萃论坛、专业特色的考研知识讲座、考研经验交流会，努力营造浓厚良好的的考研氛围；四、环境有保证。除了学风和教风的建设，创造积极、乐观的外围环境在开展考研工作中同样起着举足轻重的作用。学院有提供固定专门的考研教室，安排方便幽静的考研宿舍，给予了考研的同学充分的帮助。五、制度有保障。该院实行考研“导师制”，由学院提供教师毕业学校、熟悉学校，学生根据自身情况，选报考研辅导和咨询“导师”，实行“一对一”考研辅导制。

根据“有劳有得，多劳多得”的原则，大力推进和鼓励教师参与学生活动，推进全员一体化育人机制。制定激励机制，对于参加学生活动教师按照课时费付给报酬，鼓励全体教师除第一课堂外，投身于学生第二课堂的培养当中，增加师生之间的了解与互动，增进学院和谐氛围，推动学院学风建设。