(原载: http://zjphoto.yinsha.com/file/201409/2014091509193752.htm)

　　面试中

　　碧海银沙网9月15讯 9月13日到14日，又是一年招新日，弘雷楼和雷阳楼B栋里人头攒动，热闹非凡，原来信息学院的学生会、团委、勤工和宣委四大机构都在选拔人才，为各自的部门注入新鲜血液。

　　招新现场

　　整个招新分复试和初试进行。在上午的初试中，参加面试的新生要进行简短的自我介绍、面临部长团队各种提问，而所问的问题都是与机构切实发展有关，都是关于应变能力、为人处事、责任感等方面的考核。有的技能部门甚至会设置笔试、现场拍摄和现场绘画书法等环节来考查新生对该技能的认识以及掌握程度。而在下午的复试中新生面临的是更加残酷的淘汰问题，部长们更加注重机构内部建设、责任心、管理能力等的考核。新生们都希望自己能进入自己感兴趣的机构不断锻炼自己的能力，实现自我提升，创造自我价值，所以招新现场显得格外紧张而又激动，新生们面对部长团从容迎战，都拿出各自的自信和技能本领来吸引他们。

　　值得一提的是现场的评委除了现任的会长、秘书团和部长团，还有已经退任的干事和前任部长也来到招新现场为机构招揽人才，机构的亲如一家使得整个现场的紧张缓解了不少。在对干事的考核中，四大机构希望能在这两场考核中找到适合机构的人才，毫无疑问这样的面试也是实实在在地给新生们上了宝贵的一堂经验课。

　　据悉，到13日傍晚为止，四大机构大多部门都已经选出了适合自己部门的人才，但有的部门还需要在14日继续面试补招人才。