你说我听

　　今天已经是“三下乡”第四天了，时间过得很快，各组的工作也逐渐步入正轨。而在工作过程中，组员之间具有良好的沟通是工作完成的重要基础。

　　在实际工作中，组员之间必然出现意见不合，感情摩擦的不好现象。但是我们不能因为这样就 排斥她。首先我们要从自我找问题，分析出现矛盾的原因。一个好的团队就意味着一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。就像我们今天调研组讨论问题的时候，有两个成员的意见不合，其中有一位不吱声就跑出去了。我认为解决矛盾的最好方法就是进行沟通，静下心来聆听他人的想法。 一个人的沟通协调能力是很重要的，善于沟通，良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面，赢得宽松的发展空间，并且有较高的成就感，而不善于沟通，沟通不畅则经常会让人感到举步维艰，有较强的挫折感。 在实际工作中，每个人都或多或少的会碰到一些沟通障碍，如果我们放弃沟通了，那么我们可能就真的失败了。

　　毕竟我们是同一支队伍的，大家互相理解，互相包容，协同合作，你说我听，我们一起行动。