担任酒店经理以来，与员工们一起吃早餐成了我日常“工作”不可或缺的一部分。尽管家里每天都煮早餐，但是为了更好地与他们打成一片，多了解他们的工作生活情况，我还是尽可能地选择与他们一起进餐。

　　今天我像往常一样，八点半刚过，我便如约到达二楼的大厅。走出电梯口，远远看去，只见餐厅的同事们已经坐在了一起。“凌经理来了，我去准备一套碗筷给他。” 李志芳看见我时站了起来，手捷眼快的她总是能首先发现周围的情况。“你们今天咋这么早就吃了，也不等一下我。”“不是我们吃得早，而是你来迟啦，不过我们也是刚开始吃，你快过来吧。”陈彩云有点不好意思地说。

　　在她们中间坐下来，我觉得今天的气氛与往日明显的不一样，她们一边吃一边不断地说个不停，那“口沫横飞”的样子很是兴奋。“你们吃了什么兴奋剂，怎么这样激动啊。”我有点莫名其妙，忍不住地问她们。“不是不正常，是因为太兴奋了。”沈洁茜笑着回答。“有啥好兴奋的？难道有什么喜事吗？”“是啊，我们昨天领到了去年的经营业绩奖，怎么不高兴呢。昨天刚好又是彩娟姐的生日，晚上下班后我们到外面的大排档唰了一顿，肚皮都快撑破了啊。”黄仁慰经理无不得意地说。“这么好的事情怎么不告诉我啊。”我未免有些遗憾。“你是个大忙人，谁敢叫你啊。还有嘛，你去了可能没气氛，所以……”赖敏慧的话中带着一丝调侃的味道。“我也会唱歌的，以后谁过生日请客时我为她唱一曲，可要记得要叫上我啊。”我这段苍白无力的表白当即引得她们一阵大笑。“下个月10日是我的生日，到时我请大家去唱K，凌经理可要尝脸啊。”还是沈洁茜了解我，她的补充当即化解了我的尴尬。当然，她的生日聚会我是一定会去的，她可以我们的老员工啊。

　　原来是这样，怪不得把她们乐得合不眉飞色舞。去年在学校、产业处以及学校各部门的支持下，在全体员工的共同努力下，我们克服了重重困难，在经营业绩上取得了较大的突破，不仅营业额提升了一个新台阶，更加可喜的是，我们还超额完成了上缴任务。学校按照经营管理协议的规定，返回部分经费作为员工的奖金。这笔奖金昨天晚上已发到了员工们的手中，虽然奖金的数额不是很大，每人只有2000多元，但这也足以让她们兴奋开心了。

　　是啊，看着在座老员工领到奖金那幸福开心的样子，我内心充满了无比的感慨：“我们终于挺了过来！”想起前两年，为了留住入职的员工，我曾多数向他们作出承诺，“在园府上班，拿到产不仅是工资，还有年度奖金，而且还能享受到学校的有关福利。”但是因为前几年酒店的经营效益不太好，尽管做好很多思想工作，始终都难以把他们一一留下来，跟随我们一起创业，有的员工甚至进来没几天就离职了，给我们的服务工作造成了不小的影响。现在情况就不一样了，随着学校领导对临时工的重视以及这两三年经营效益的好转，我们绝大部分员工早已安心地留了下来。

　　现在，看到眼前这一切，看到同事们那快乐兴奋的神情以及几位新入职员工迷惑不解的眼神，趁今天的“早餐会”，我决定把这种幸福快乐的气氛“演绎”下去，同时好好地激励一下她们，让她们真正地融入到园府，跟随我们好好地干下去。

　　于是我对着沈洁茜问：“你这笔奖金准备怎样用啊？”“我昨天就想好了，拿200元出来请大家去唱K，给自己和妈妈买一套衣服，剩余的存在银行。”“她是留着做嫁妆用的。”还未等沈洁茜说完，肖小华抢着帮她回答。我看到有人来劲了，于是顺势对她们说：“大家好好干，等你们在园府出嫁时，除了你们自己准备的嫁妆外，酒店再送你们一份。”“哇！好啊，什么嫁妆啊！”大家大笑起来高声地问我。“今年年初，我们酒店两位员工结婚时，酒店不是赠送了两桌喜宴吗？至于你们的嫁妆嘛，肯定是你们喜欢的！”“好！我们都留下来，争取在园府嫁出去！”

　　“哈哈哈……”那发自内心的幸福笑声久久回荡在餐厅。

       [作者/凌贤郅  湛江师范学院园府酒店 学术交流中心 经理]