“亮晒比学”交流分享会现场

1月12日，学校在党群统战服务中心开展首场中层干部“亮晒比学”交流分享会。党委书记阳爱民出席会议并作总结讲话，全体校领导和组织部、人事处主要负责人出席会议，二级学院院长、重点实验室主任以“当好学院高质量发展的‘答卷人’与‘施工队长’”为主题进行分享汇报。

“亮晒比学”交流分享会是学校落实干部队伍“提能工程”的重要举措，旨在加强干部作风建设、提升干部能力素质，加快培养造就高素质干部队伍，为学校高质量发展注入动能。分享会采用分级分类分主题形式开展，覆盖高质量党建引领发展、教学管理服务、有组织科研、学生成长赋能等八大主题，分别针对不同岗位的中层干部设置专属汇报要点，参会干部需围绕任现职以来最满意工作成果、存在不足及未来思路等进行分享。

阳爱民指出，“十四五”期间，学校各学院在人才培养、科学研究、学科建设与师资队伍建设等方面取得很好成绩。院长是学院办学的第一责任人，在看到成绩的同时，也要清醒认识问题所在，找准制约发展的短板和弱项，切实扛起学院发展的责任与使命。

阳爱民强调，学院是学校的办学根基，推动学校高质量发展需落脚到学院内涵提升，学校党委将全力支持学院办学，强化督导考核，营造良性干事创业氛围。二级学院院长要立足“答卷人”与“施工队长”定位，把方向、谋大局，聚焦核心任务明确发展路径；抓重点、树品牌，直面瓶颈问题主动担当作为；抓落实、求实效，带头实干并凝聚师生合力，对问题建立台账限期整改。

会上，各二级学院院长、重点实验室主任聚焦学院发展核心任务，用数据和事实展现工作成效，深入剖析发展短板，清晰谋划未来思路。

“亮晒比学”交流分享会搭建了干部交流学习平台，进一步营造了你追我赶、争先创优的工作氛围。后续，各主题分享会将按计划陆续开展，切实以交流促提升、以比学聚干劲，为学校建设特色鲜明的高水平师范大学凝聚力量。

“亮晒比学”交流分享会现场

“亮晒比学”交流分享会现场