会议现场

1月16日，我校在招生与就业处多功能室召开2026年寒假促就业暖心行动工作会议，总结2025年就业工作成效，分析当前就业形势，重点部署寒假及新学期攻坚任务。学校副校长唐宇出席会议并作指导讲话，各二级学院党委副书记、招生与就业处相关负责人参加会议，会议由招生与就业处副处长周明俊主持。

唐宇副校长在总结讲话中，围绕2026届毕业生就业工作提出六方面明确要求。一是落实“一体五翼”工作要求，聚焦访企拓岗实效，梳理各学院在岗位落实、产学研合作、企业资金引入等方面成果；二是全力推进考研复试帮扶与调剂指导，助力学生“上岸”；三是排查专业供需矛盾，优化专业结构；四是深挖政策岗位，挖掘科研助理资源，丰富就业岗位供给；五是压实责任，坚持结果导向，明确2026届毕业生的工作目标；六是务实推进工作，强化主动作为，确保各项就业举措落地见效。

会上，招生与就业处处长李粤回顾了2025年学校就业工作成效，并部署了五项任务：一是开展“暖心摸底”，全覆盖摸排毕业生情况，建立更新“一生一策”电子台账；二是推进“暖心拓岗”，各学院寒假期间需新增不少于2家优质企业合作，破解就业渠道难题；三是强化“暖心指导”，构建线上线下联动体系，寒假期间保持咨询渠道畅通，为有需求的毕业生精准推送不少于3个对口岗位；四是落实“暖心帮扶”，对困难毕业生落实“一人一档、一人一策、一对一帮扶”，确保有就业意愿的困难毕业生100%就业；五是谋划“春季攻坚”，制定推进方案并筹备线下招聘。

周明俊强调，各单位要迅速传达落实会议精神，紧扣时间节点快行动、统筹各方资源聚合力，确保寒假就业服务“不断线、不打烊、暖人心”，全力做好我校2026届毕业生就业工作。