为深入推进学校“书记荟客厅”系列活动，推动“书记荟客厅”从校级主场向院级延伸，精准对接青年人才发展需求，5月13日下午，商学院在燕雷楼309室召开青年教师、新引进人才座谈会，商学院领导班子、各专业负责人、各系主任及2020年以来新引进青年教师参见会议，学校党委委派院长办公室杨丽微同志列席旁听。会议由商学院院长许抄军教授主持。

会上，学院党委书记何等浩传达学校党委书记阳爱民在马克思主义学院“书记、院长荟客厅”青年教师、新引进人才座谈会上的讲话精神，并引用阳爱民书记对马院青年教师的四点希望，勉励全体青年教师：一要坚定政治信仰，做铸魂育人“排头兵”；二要深耕课堂教学，做教书育人“行家里手”；三要潜心学术研究，做理论创新“探索者”；四要强化责任担当，做学院发展“主人翁”。

交流发言环节，与会青年教师围绕教学开展、科研攻关、个人成长等方面踊跃发言，提出多项实际诉求：希望完善外文及微观数据资源库，丰富学术交流活动；妥善解决教室设备老化、教学实训软件授权登录不稳定等问题；增加企业实践历练、数字化技能培训及外出研学交流机会；健全师徒结对传帮带机制，强化课题申报与论文写作专项指导。

针对青年教师提出的诉求，学院领导班子、各系主任逐一作出回应。科研方面，推行个人学术资源费用报销制度，优化学科交流平台，共享优质课题申报范本并提供一对一精准指导。教学方面，及时检修更换故障教学设备，协调企业轮换试用教学实训软件，增设专项培训经费，聚焦数字化课程建设提升教师专业能力。学院计划于5—6月开展企业走访与专业调研，搭建实践育人平台，鼓励青年教师积极参与教学竞赛与教学改革项目。

此次座谈会是学校“书记荟客厅”党建品牌在二级学院的延伸落地，能有效倾听青年教师心声，凝聚学院发展合力。会上，杨丽微同志传达了学校党委就进一步做实青年教师服务工作的四点意见：一是精准梳理解读相关政策，完善配套保障举措；二是健全老教师传帮带机制，助力青年教师快速成长；三是打造学院党建特色品牌，形成上下联动的发展格局；四是用好线上线下服务平台，协同推进师生诉求落地解决。同时，希望青年教师坚守育人初心、精进专业本领，学院持续做好服务保障，共同助推学校高质量内涵式发展。

下一步，商学院将以此次座谈为契机，常态化开展青年教师交流研讨，持续完善政策保障体系、深化传帮带培养机制、做强特色服务品牌，用心用情破解青年教师成长发展中的实际难题，切实为青年教师成长成才保驾护航。

此次座谈会的顺利召开，搭建起校院联动、凝心聚力的沟通桥梁，是学校“书记荟客厅”党建品牌扎根基层、服务一线的生动实践。广大青年教师也将立足本职岗位、潜心教书育人、勇于担当争先，在教学科研一线锤炼过硬本领，以饱满的精神状态投身学院和学校高质量内涵式发展建设，汇聚同心同向、共谋发展的强大合力，奋力书写新时代高校育人工作崭新篇章。

陈臻发言

刘海英发言

会议现场