师范生就业技能培训，提高就业竞争力
——法政学院学生会办公室专访心得
第一次在大学参加社会实践活动，第一次接触调研。不得不说有点小兴奋也有点小慌张。兴奋的是对于一项新的事物难免会期待，会憧憬。慌张的是自己对于调研毫无头绪，对于这个课题也不知道怎么做的好。但我们队长却给了我们很大的信心，消除了我很多疑虑。队员们在各项工作的进行时也十分积极配合，互相帮助，很好的体现了我们就服人的精神。
在风信子调研队成立不久后，队里各成员针对课题“基于大学生满意度的高校就业指导工作优化研究——以岭南师范学院法政学院为例”展开了对法政学院各相关机构和部门的采访。
而我和另一位队员是负责对法政学院学生会办公室关于策办“主题班会活动对大学生就业的影响”
很荣幸，我们邀请到了法政学院主题班会活动的总负责人，来自法政学院办公室的何靖瑜师姐。
我们约好在一家咖啡厅见面进行采访，一见到师姐时，就感觉她是一个十分温柔可亲的人，待我们采访进入正题后，何靖瑜师姐指出当初策办主题班会活动，是由于法政学院的全柱书记发起的，为了应对16级师范生教师资格证的改革，设置了一系列的师范生技能培训的任务分配到八大机构，召集有符合这方面经验的部门都要组织一些活动。并且有意打算从大一到大四，给师范班一个学期安排一到两个培训活动，提高他们的师范生技能。在策划活动前期，何靖瑜师姐对于活动的预想结果并不是持乐观态度的。她说，原本以为只是策划一个简单的比赛，但后来，随着对活动的深入了解并从中明白了活动的意义所在，从培训到比赛，可以说是投入了十分的精力，费尽心思去搞好活动。并且学院那边的重视程度也算是压力，使师姐更加动力十足。而策划主题班会活动带给何靖瑜师姐最大的收获是她锻炼了自己各方面的能力，包括策划活动的能力，现场的突发情况的应变能力，这让她遇见了更好的自己。在活动后期，根据何靖瑜师姐所说的，观察并收到法政学院的学生对于主题班会活动的反响和看法意见来看，总体上是满意的，但也有一些小缺陷。根据师范班反映的意见是觉得前期培训过多，培训与比赛的时差过长，有些同学会感到头重脚轻，觉得培训和比赛对接不上。
何靖瑜师姐对此也做出了深刻的反思，认为培训还是有必要，这是一个由浅到深的过程，希望会总结不足，并且希望下一届的活动策划者能够吸取教训，将主题班会活动做得更加出色，为师范生提供更好的舞台展现自己，提高师范生技能，加大就业竞争力。
采访完何靖瑜师姐，我们对于课题的了解也更加深入了，渐渐对此次课题的进行有了信心。接下来就是采访资料的整理，做一些后续数据的收集和处理。将课题研究进行到底。
调研队的工作量比较大，但经过前期队长和副队长的合理分工，我们不仅切实地发挥了自己的特长并且得到高效率的工作回报。工作上，我们认真负责，落实完成好自己的工作。生活上，我们更是一群团结互助，可亲可敬的小伙伴。不仅默契感十足，沟通也能特别贴近心灵。虽然我们调研队没有男生，但我们十位女生几乎特别坚强，苦累都不说，彼此关心。工作氛围是我所想要的很轻松很有条理的样子，生活氛围是我想要的很和谐融洽的样子。
我们是认真负责的团队，尽管热情退却，但责任还在。队员们在采访期间不计辛劳地设计采访问题，学习采访技巧，学会做笔录，整理笔录。记得负责调研问题设计的队员，十分耐心地征求其他队员的意见，虽说十个脑袋就有十个想法，但她都尽量满足我们的要求，采纳我们的想法，采用少数服从多数的方式来减少很多不必要的矛盾和摩擦。问卷设计出来后，我们迫不及待地将它散布在各个平台来收集答案。首先是每天安排两个人来将问卷散布在朋友圈和各大群聊，说服各位法政学院的同学们填问卷。这确实是个艰辛的过程，但我们从未放弃，还是一直耐心地发问卷，收问卷。果然功夫不负有心人，在我们采取了多种方式来发放问卷后，收到的问卷数量也增多了，这对我们的调研课题有很大的帮助。接下来就是整理问卷，整理采访内容了。尽管整个过程有多艰辛，但我们一直努力前进。
风信子调研队给予我的，实在是太多太多。但总归一句话，使我变得更好了。年处如此时期的我们，洋溢着怎样的青春热血。但我们渴望被肯定，而梦想是最触动人心的东西，它绝对不会因为时间的流逝，而失去原来的光芒。
我们比谁都要清楚，不论如何都要尽力做好每一件事。因为只有那样，到头来我们才有资格说自己运气不好。
但是“在我们还不能看清未来的时候，不要迷失了自己，尽管那些承受得来承受不来的现实一点一点剥削着我们曾经纯真的灵魂。”
“我们得到什么，我们失去什么
我们失去的那些东西，最后换来什么。”
希望风信子调研队的每一位成员都能因在此调研队里找回自己，不失去原有的光芒，做最好的自己。培养自己的性情，提升自己的能力，将自己的一切升华，离梦想一步一步靠近，更重要的是，希望我们都能因自己是岭南师范学院法政学院风信子调研队的一份子而感到自豪，是那种发自内心的喜悦感，做回自己的那种快乐的感觉是任何东西都比不上的。风信子调研队的全体成员们，加油！
