会议现场

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，3月12日下午，人事处党支部在一号会议室召开2025年度党员领导干部民主生活会。学校党委常委、副校长吴涛到会指导并讲话。人事处党支部全体党员参加会议，会议由人事处处长、党支部书记林荣新主持。

在充分准备的基础上，会议按议程逐项进行。会上，全体党员首先开展“第一议题”学习，集体研学习近平总书记在2026年全国两会期间的重要讲话精神，紧密结合人事工作实际，深入研讨如何在人才引进、队伍建设中贯彻落实两会精神。林荣新逐一通报深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、上一年度民主生活会整改落实情况及本次会议征求意见情况，并代表支部领导班子作对照检查发言，严格对照“五个带头”方面要求，深入查摆问题，并结合反面典型案例开展深刻剖析，深挖问题思想根源，明确下一步整改方向与具体举措。班子成员逐一进行个人对照检查，严肃开展批评和自我批评，发言开门见山、直面问题，达到了加深理解、增进共识、促进工作的目的，进一步提升了班子的凝聚力与战斗力。

吴涛认真听取了全部发言，对本次民主生活会给予充分肯定。他指出，本次会议准备充分、主题鲜明，查摆问题实事求是，整改方向清晰明确，是一次高质量的党内政治生活，达到了预期目的。他强调，要以整改落实检验会议成效，让“红脸出汗”、互相监督成为常态。人事处作为学校人才工作和师资队伍建设的重要职能部门，要在以下五个方面持续发力、务求实效：一要在强化理论武装上持续发力，进一步提升政治能力。深学细悟党的创新理论，深刻把握教育、科技、人才“三位一体”的战略内涵，切实把学习成果转化为破解人事工作难题、推动改革发展的实际成效；二要在深化问题整改上持续发力，进一步推动党建业务深度融合。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把整改落实融入日常业务，以高质量党建引领人事人才工作，真正把组织优势转化为事业发展动能；三要在强化担当作为上持续发力，进一步服务发展大局。坚持成果导向，聚焦人才引育、人事改革、服务保障等重点工作，系统谋划、狠抓落实，以实干实绩助力学校高质量发展；四要在全面从严治党上持续发力，进一步涵养政治生态。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯职称评审、岗位聘用、招聘录用等关键环节，完善廉政风险防控机制，营造风清气正的人事工作环境。五要在改进工作作风上持续发力，进一步站稳群众立场。始终从师生需求出发，在政策制定中多听基层声音，在执行落实中多些人文关怀，不断提升服务意识与同理心，为学校加快建设高水平师范大学提供坚强有力的人才保障。

林荣新代表支部班子作表态发言。他表示，支部将认真落实吴涛的指导意见，以此次民主生活会为新起点，对查摆出的问题逐项制定整改方案、建立台账、销号管理，以钉钉子精神抓好落实。持续深化党建与人事业务深度融合，不断加强支部自身建设，打造政治强、业务精、作风正的人事干部队伍，以高质量党建引领人事人才工作高质量发展，为学校事业发展贡献更大力量。