学校召开2022年就业工作总结表彰暨2023年就业工作会议

发布日期：2023-03-01 来源：新闻中心作者：记者张少华学生记者张子莹秦偲偲摄影：江晓云编辑：李静云审核：李粤签发：郭莉敏点击：

会议现场

岭师新闻中心讯：3月1日，学校2022年就业工作总结表彰暨2023年就业工作会议在国际会议厅召开。党委书记兰艳泽出席会议并讲话，强调要创新举措、有的放矢，推动2023年就业工作高质量发展。校长阳爱民部署2023年毕业生就业工作，要求亮实招、出硬招、谋新招，实现2023届毕业生更高质量更充分就业。会议由副校长戴黍主持。副校长金义富，党委常委、宣传部部长刘坤章，党委常委、组织部部长赫云鹏出席会议。

兰艳泽认为，面对2022年“最难就业季”，学校就业工作有思路、有方法、有创新，实属不易。兰艳泽强调，要以党的二十大精神为引领，进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义。要深刻认识做好高校毕业生就业工作是党巩固执政基础、增进民生福祉的必然要求，是强化现代化建设人才支撑、推动高质量发展的必然要求，是落实立德树人根本任务、加快建设教育强国的必然要求，是育人工作的重要内容、学校内涵发展的必然要求。

“学校的高质量发展离不开就业工作的高质量发展。”兰艳泽从就业规模、就业环境、就业结构和就业观念四个方面全面分析解读了2023年就业面临的严峻形势，要求科学准确研判、积极应对挑战，切实把握好当前高校毕业生就业面临的新形势、新挑战，加强组织、主动作为，创新举措、有的放矢，推动2023年就业工作高质量发展。要压实工作责任，切实加大毕业生就业政策和工作的落实力度；要加强评价引导，推动建立就业、招生与培养联动机制；要加强督促检查，建立毕业生就业工作情况通报制度，用好就业约谈、督导机制。希望大家统一思想、攻坚克难，全力以赴推动就业工作高质量发展。

阳爱民充分肯定了学校2022年就业工作取得的成绩，指出还存在各学院各专业就业不平衡、就业结构性矛盾突出、就业引导与服务工作有待加强、毕业生灵活就业率偏高等问题，要求亮实招、出硬招、谋新招，全面谋划好2023年就业工作，切实提高2023届毕业生就业质量。一要强引领，加大就业创业政策宣传；二要明重点，引导毕业生到基层就业；三要提质量，提升毕业生就业竞争力；四要搭平台，打造高质量就业创业指导服务体系；五要拓岗位，进一步拓宽市场化就业渠道；六要促保障，织牢就业安全和校园稳定保障网。阳爱民要求，要全力以赴承办好省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动（师范类粤西地区专场），要凝心聚力、锐意进取，迎难而上、狠抓落实，推动学校2023年就业工作高质量发展，实现2023届毕业生更高质量更充分就业。

表彰会上，兰艳泽、阳爱民、戴黍、金义富为2022年就业工作先进单位和个人颁发了牌匾和荣誉证书。金义富宣读了《岭南师范学院关于表彰2022年就业工作先进集体和个人的决定》。物理科学与技术学院、机电工程学院、电子与电气工程学院、教育科学学院获得2022年就业工作先进单位。

招生与就业处处长李粤通报了学校2022年就业基本情况、创新特色工作和主要成效。2022年，学校以更高质量和更充分就业为目标，夯实优化机制、强化指导、打造平台、拓宽渠道、精准帮扶五个着力点，聚焦“早谋划、早部署”“强研究、找对策”“走出去、请进来”“优服务、搭平台”“强协作、拓基地”“早对接、紧跟进”六大特色创新工作，通过深化全员就业格局、访企拓岗走深走实、推进实习就业一体化等举措，实现了“就业结构有优化、精准帮扶有成效、就业岗位有质量、指导水平有提升”四大成效。

会上，就业工作先进单位代表、物理科学与技术学院党委书记陈碧琼和机电工程学院党委书记莫琼玉分别介绍了学院凝心聚力推动就业工作高质量发展的工作经验和成效。就业工作先进个人代表、法政学院法学系副主任孟庆吉、电子与电气工程学院辅导员文艳美分别分享了指导学生高质量就业的好经验好做法。

各相关职能部门主要负责人、各二级学院党政主要负责人、党委副书记参加会议。参加会议的还有负责就业工作的辅导员、部分教师代表和学生代表。