主席团会议各代表团汇报讨论结果现场

岭师新闻中心讯：“今年校长报告里增加了三个字‘跨越式’，提出学校要跨越式高质量发展，大家都在讨论中盛赞有加，我十分赞同。我建议，学校实现跨越式高质量发展更需要大家创新式思维、跨越式思维！”学校党委书记兰艳泽在参加第二代表团和第十代表团讨论时，也积极建言献策。

3月22日上午，学校第六届教代会暨工代会第五次会议于国际会议厅正式开幕，200多位代表听取校长工作报告、教代会工会工作报告、财务工作报告后，分成11个代表团对各工作报告进行热烈讨论，为学校跨越式高质量发展建言献策。学校党委书记兰艳泽、校长阳爱民随机参与部分代表团讨论，聆听各位代表建议，参与答疑解惑，进行交流指导。

学校党委书记兰艳泽参与代表团讨论

兰艳泽在参加讨论时对如何实现学校跨越式高质量发展提出三点希望和要求：一要凝心聚力、团结奋进，齐心协力把学校当前的大事要事办好，要充分认识到学校历经30多年本科办学积淀所得的各项办学成果是得到省教育厅的高度赞扬和充分肯定的，在目前学校发展的关键时刻，要统一思想，统一步伐，举校上下同频共振，助力学校跨越式高质量发展；二要以跨越式思维、创新思维推进学校跨越式高质量发展，传统思维、惯性思维是无法实现高质量发展的，尤其在申硕取得阶段性突破成果的关键期，大家更要保持清醒、冷静的头脑，更要讲团结、更要凝心聚力，把大事要事办好；三要以申硕取得阶段性成果为契机，尽早谋划硕士点扩点的准备工作，各学科专业一定要对标对表加快建设，补足短板，用跨越式创新思维克服学校面临的各种困难、奋起直追，实现校长工作报告提出的学校跨越式高质量发展。

学校校长阳爱民参与第五代表团讨论

阳爱民分别到第五和第九代表团参与分组讨论。他在参与讨论时就学校文化建设、基础设施等方面提出建议意见。指出学校师范教育120周年庆典，要根据学校实际，深入总结办学经验成果，把庆典办好，传承好学校历史；学校2024年挑战与机遇并存，对申硕，要有信心决心，也要集中精力做好学科建设，以更高要求、更高标准与同类院校竞争，要群策群力支持学科发展，将学科发展作为核心竞争力，实现跨越式高质量发展；对历史性遗留问题的解决要充满信心，逐个解决；要提前谋划好新校区学生的教育引导和服务保障工作。阳爱民强调，大家要立足本职岗位，牢牢把握学校发展机遇，进一步提振信心、坚定决心，攻坚克难、善作善成，聚焦“提质”“扩容”“迎评”“强师”等重点任务，将大事难事办成喜事好事，凝心聚力推动学校跨越式高质量发展。

分组讨论会上，各代表团成员充分发挥主人翁精神，结合三份报告内容及自身工作实际畅所欲言，充分肯定学校在过去取得的成绩，并纷纷表示深受振奋与鼓舞，对学校的申硕工作和未来发展充满了信心。同时，代表们从各方面入手，对“双代会”三个报告进行热烈讨论，为学校实现跨越式高质量发展建言献策——

第一代表团

第一代表团讨论现场

参与第一代表团讨论的党委副书记黄达海指出：要把握跨越式发展的战略机遇，把握时机，提前谋划；要正确把握高质量发展的首要任务，明确其核心地位，强调提升服务支撑；要把握教育强省的决策部署，深入理解并积极对接政策战略部署，落实八大工程建设，推进自我评估与改进。

学校党委副书记黄达海参与第一代表团讨论

第一代表团各代表紧紧围绕三个工作报告，结合自己的工作，履职尽责，畅所欲言，各抒己见，并在讨论中表示校长报告主题鲜明，全面透彻，以大量的数字回顾了学校2023年的成绩，令人鼓舞，催人奋进，并就科研、教学等方面提出建议：建议学校尽快制定新的管理制度，修订科研评价体系，同时加大辅导员的培训力度，对人才引进方法进行区分和改进；建议学校借鉴广西师大、河南师大、闽南师大、肇庆学院等学校的经验，把教学实习由大四上学期调整到大三下学期，有利于学生考研考编。

第一代表团团长夏松涛在主席团会议上汇报讨论结果

第二代表团

第二代表团讨论现场

第二代表团与会代表一致认为，三个报告都很“实”，也振奋人心，学校党政领导的坚强领导和广大教职工的真诚团结和不懈奋斗，是学校2023年取得优异成绩的重要保证，并对资源分配、硕士研究生基础设施条件建设、人才引进等方面提出建议：要加大人才引进工作力度和强化激励机制，人才引进要体现文理科的不同特点，对人才引进的数量和分布，学校要做好全面的统筹，让各个学科专业的师生比更加合理；要进一步完善和优化考核和激励机制，优化职称评审工作，挖掘现有人才队伍的潜能，多出成果；要加强研究和完善学校的酬金分配方案，平衡各个学院之间的差距，进一步探讨和论证工作量的设定，从制度设置上对行政人员和教师队伍之间的分配进行改革完善；要加强培养硕士研究生基础设施条件建设，提前谋划，提前准备，根据专业课的特点培养目标，结合实际情况配备相应的教学室、实验室、研习室、实习基地以及有关设施设备，加强招收硕士研究生的基本条件建设。

第二代表团团长冯亮如在主席团会议上汇报讨论结果

第三代表团

第三代表团讨论会现场

参与第三代表团讨论的学校党委常委、宣传部部长刘坤章表示，“双代会”三个工作报告是一份带着温情、切合广大教职员工利益、切合学校发展实际、鼓舞人心的报告。他就学校跨越式高质量发展提出建议：申硕已取得阶段性成果，要奋力做好申硕后半篇文章，保住高质量发展生命线条，进一步完善制度，优化资源，实现跨越式发展；要牢牢抓好安全和稳定工作，发挥好各级党组织和群团组织作用；谋划好师范教育120周年庆祝活动，同时清晰学校校庆时间，强化学校文脉传承，创作并传唱校歌，凝练岭师人精神谱系，凝聚各方力量，推动学校治理提质。

学校党委常委、宣传部部长刘坤章参与第三代表团讨论

第三代表团各代表一致表示，校长工作报告、工会工作报告、财务工作报告等三个工作报告结合学校实际，振奋人心。大家对学校申硕工作取得阶段性成果深表振奋，备受鼓舞。各位代表对学校管理机制、校友工作以及教育数字化转型方面进行建言献策：在服务地方和校友工作方面，一是全面落实宣传“双百行动”，动员校内各部门各团队精准对接，联络更多的机关单位、乡镇企业、服务地方，实现双赢；二是进一步优化海岛加乡村振兴方案，集中精力抓重点促成项目；三是进一步加大科研成果转化力度，做好农村科技服务和企业科技服务，创建学校电商团队，打造电商品牌。四是进一步加大服务校友的力度，及时掌握校友信息以及校友所需所想，助力校友成长，同时激发校友用实际行动感恩母校，支持学校发展。在推进学校教育数字化转移方面，一是进一步加强信息化建设全校统筹的力度，建议参考兄弟高校如华南师范大学成立信息化建设管理办公室、广东工业大学成立信息化办公室、对全校信息化建设进行统筹管理的做法，进一步理顺管理流程，优化我校当前信息化项目双归口管理的组织架构；二是建设教师技能智能教育实训中心，为师范生及硕士研究生提供一个现代化、智能化的实践基地，提升教学质量和效果，助推教育教学改革和创新；三是进一步保障学校数据中心机房的安全和持续稳定运行，消除学校中心机房积水隐患，落实中心机房长时间断电保障方案。各位代表还就人才培养、安全校园建设、继续教育建设等方面进行建言献策。

第三代表团副团长赵法信在主席团会议上汇报讨论结果

第四代表团

第四代表团代表讨论现场

参与第四代表团讨论的华南师范大学帮扶队队长卢勃表示，申硕取得阶段性成果后，为了进一步提升学校的核心竞争力，学校先后出台了高质量发展行动方案，学校发展一方面做好顶层设计，一方面更要脚踏实地，谋划新的学科专业硕士点，进一步加强联合培养硕士，各二级学院要积极与科研处对接，对标对本加强学科专业建设，谋划新的硕士培育点；各二级学院要挖掘专业优势发展特色，引导广大教师把论文写在湛江大地上，为湛江乃至广东省的基础教育事业发展做贡献。

华南师范大学帮扶队队长卢勃参与第四代表团讨论

代表们一致认为，校长工作报告贯彻高质量发展理念、总结成绩鼓舞斗志、分析形势深刻到位、部署工作积极给力、推动思想引领，是一份凝心聚力催人奋进的好报告。大家从校史研究、学分制改革、学生创新创业项目、学科专业点申报以及学科专业资源整合等方面进行深入研讨，建言献策：建议进一步深入学校的校史研究；探索学分制改革，真正推行学分制，留给学生更多的自主学习和思考的时间，进一步培养学生的创新能力；进一步加强统筹整合学生创新创业项目；学校要进一步加强顶层设计，谋划推进内部治理改革，特别是在一流专业课程，一流专业技术课程办学条件的投入等方面，要进行科学统筹谋划；加快推进校园治理改革，优化调整管理机构，进一步扩大二级学院的办学自主权；整合学科专业资源，打造职业教育平台，加强职业教育规划布局，统筹职业教育专业，搭建职业教育发展平台，申报国家级高技能人才培养基地；加强教师上课条件的全面改善；学校的经费要深入投入教学科研实验室的翻新；鼓励各个学院师生积极发挥自身的专业优势，在校园内彰显标志性的成果；创新机制，规范校园内学生电动车的安全管理。

第四代表团团长邱飞在主席团会议汇报讨论结果

第五代表团

第五代表团代表讨论现场

第五代表团代表们一致认为：校长工作报告站位高，思维清晰，重点突出，指明了学校下一步的工作重点发展方向。各位代表结合学校实际情况和发展要求，就专业建设、治理效率、人才引进等方面提出真知灼见：在学科建设方面，建议学校在经费方面大力支持理工科学科的发展，按照发展规划给予支持，同时优化高层次人才引进和管理办法，建议从引进费用平台管理、平台建设和氛围营造等方面，加强人才引进的力度，从投入产出比，加强人才考核评价体系，真正体现引得进、用得起、用得了、留得住；建议考虑学科的差异，对于紧缺学科，应用强的学科，落实人才引进政策；建议从相关论文被引述学的影响力、热点论文、高被引论文等方面加强引导，做好统计及模拟，配合引进高被引、高层次人才，较快地提高取得感。在专业建设方面，建议推进专业建设的数字化转型，加强新形态的教学资源建设，同时推进技术发展的背景下的专业调整；提高教师参与专业建设的积极性。在新校区建设方面，建议加快新校区进驻工作的顶层设计，尽快出台制度方案，配套实施人员配置、管理服务以及后勤保障；建议联合各个学科在新校区建设一个科普基地，来承接各种研学旅行等任务。在治理效率方面，建议学校统筹管理酬金分配，减少学院之间分配的不平衡；建议学校整合现有的平台，建设智慧管理的平台，推进学校教育数字化水平工作；建议跟进智能化水电线路的升级改造，推动节能型校园建设；建议推进定编定岗工作，完善人才考核制度，建立合理的人才引进差异性制度。

第五代表团团长杨俊杰在主席团会议上汇报讨论结果

第六代表团

第六代表团讨论会现场

参与第六代表团讨论的学校副校长苏古发认为：校长报告催人奋进，在总结过去一年工作和谈及未来工作部署时提及的申硕和新校区建设两项重点工作，目前有条不紊地推进，曙光在即；鼓励大家坚定信心，凝心聚力，齐心协力，办好学校大事，以身示范调动广大教职工积极性，实现学校跨越式高质量发展。

学校副校长苏古发参加第六代表团讨论

第六代表团各代表在讨论的过程中，大家高度评价学校去年一年的工作，认为在学校党委的坚强领导下，学校的各项事业都健康快速地发展，尤其在申硕、新校区建设方面取得了重大的突破，非常令人鼓舞和激动，大家还就职业教育专业管理、辅导员队伍建设、资源共享以及消防保障等方面进行讨论：建议征集各个单位将开展的重点项目，经专家评审一期成果视情况给予一定的政策及经费支持，推动项目落地；加快推进湖光校区建设达成；加强横向经费管理的灵活度；学校有关部门要就职业教育专业组织的协调问题进行研讨；建议辅导员队伍建设早启动、早招聘，并从年龄、性别、专业等均衡考虑、平衡分配，调整辅导员配比等；建议加强对外卖的管理，加强安全宣传教育；建议学校在信息化方面促进资源共享。

第六代表团副团长赵海波在主席团会议上汇报结果

第七代表团

第七代表团讨论会现场

参与第七代表团讨论的学校纪委书记陈健表示，校长工作报告振奋人心，全校上下一定要凝心聚力，勠力同心，拧成一股绳，提高工作方式方法和工作效率；建议提高纪检监察工作方面的风险防范意识，防止舆情的发生。

学校纪委书记陈健参加第七代表团讨论

第七代表团代表们一致认为：校长工作报告围绕推进学校跨越式高质量发展的主线，对2023年的工作总结全面到位，对2024年的工作部署重点明确、思路清晰。各位代表就五育体系建设、师资队伍建设、学科专业布局、开放办学以及校园环境建设等方面提出建议：建议学校在推进五育融合，完善美育、体育、劳育评价体系建设方面进一步加强完善，由校领导牵头，成立专门的美育机构，统筹学校的美育工作，以美育进入学生和学校，打造具有岭师特色的美育文化，助力学校跨越式高质量发展；采取更加优化的措施，加强师资队伍建设，针对实践应用性较强较强的专业，适当地调整高层次人才认定标准，适度地开放优秀硕士的招聘计划和指标，加强教学管理和教辅人员的队伍建设；实施艺术学科错位发展，提前谋划艺术硕士学位申报；提前谋划部分院系搬迁之后所空出的场地的使用问题；进一步加大师范生的教学技能训练，加强对实践教育的监控，制定公费师范生动态调整的试行办法，加强对公费师范毕业生的跟踪调查，确保人才培养质量；加强、改进和完善学校的校史研究和资料整理，凝练和总结大学精神、大学形象和大学文化，尽早启动校歌项目的征集；开拓学生境外升学深造的渠道和空间，国际交流合作处和各二级学院应该共同努力，给予更多的指导和帮助；加大校园环境的清查与改造；建议为今后各项文体活动的举办设立专项活动经费。

第七代表团团长乔志强在主席团会议上汇报讨论结果

第八代表团

第八代表团讨论会现场

参与第八代表团讨论的副校长吴涛表示：校长工作报告干货满满，鼓舞士气、振奋人心。建议大家理解目前学校正处于发展中的重要时期，要充分认识和体谅学校所处的困难时期，共渡时艰；学校发展即将迎来新的突破，要有前瞻性，跟上学校的发展步伐，奋起直追；鼓励与会代表积极发言，为学校发展建言献策。

学校副校长吴涛参与第八代表团讨论

第八代表团各代表纷纷表示：报告全面总结回顾了学校过去一年的工作情况及取得成绩，也毫不讳言地提出了存在的问题，对今年工作的安排部署思路清晰，重点突出，措施可行。大家还就体制机制、教学质量、经费使用以及对外交流等方面进行建言献策：建议重视人才引进工作，落实高层次人才的待遇，留住高层次人才，要重视对年轻教师上课质量问题，应加强对年轻教师课堂教学能力的培养，充分发挥经验丰富的老教师发挥传帮带作用，要关注行政管理人员评定职称等方面的机遇，要关注借调人员的待遇问题；学校经费使用要更合理；建议各二级学院用心用情做好校友工作，发挥校友力量，推进我校跨越式高质量发展；建议学校在各代表团提出意见后能针对这些建议给出一定的反馈；建议体现教学工作中心地位，推进五育并举；建议发挥国际合作交流中心的交流合作能力；建议打通教学科研人才奖励通道，科研奖励参照绩效，按个人计算，多劳多得，充分调动一线科研人员的积极性；建议结合当前数字化优势，引进数字化平台，增强对体育场馆场所的管理，提高效率；建议落实师生幸福感各项细节。

第八代表团团长庞景才在主席团会议上汇报讨论结果

第九代表团

第九代表团讨论会现场

第九代表团各代表表示，校长号召全校上下同心，凝心聚力，团结奋进，稳中求进，以强的信心、快的速度、拼的精神、实的作风，加快推进学校跨越式高质量发展，让代表们充满信心。大家从百年师范文化传播、申硕工作、基础建设等方面建言献策：要提高认识，进一步做好申硕的后续跟进工作；要持续抓好新校区设备设施的完善， 为一校多区管理积累好的经验做法；要精心策划、统筹安排师范教育120周年的纪念活动，进一步加强对校史馆的建设、对校史研究成果的转化和对办学经验的总结，要积极关注教风学风，将百年师范文化浸润到校园的每一个角落；应更加重视学科的覆盖率、覆盖面和学科优势的考量；辅导员双线竞争问题要切实落实落细，要采取措施，切实保障学生考研率和就业生招率等年度目标的实现；各单位一方面要在用水用电、材料预防等方面厉行节约，也要竭尽全力处理好学校的历史遗留问题，采取实际措施解决问题；建议进一步完善场馆建设，进一步满足广大教职工以及学生的需求；进一步树立大安全的理念，做好迎评期间大型庆典赛事的筹备安排工作，加大对各二级学院的国际交流活动的支持力度，拓宽学生的国际视野。

第九代表团团长杨子江在主席团会议上汇报讨论结果

第十代表团

第十代表团讨论会现场

第十代表团代表们纷纷表示：校长工作报告全面总结了2023年所取得的突出成绩，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的二十大精神和省委的具体部署，坚持办学定位和办学思路，振奋人心，充满希望，并就内部管理、师资队伍建设以及制度建设等方面展开讨论、提出建议：在学校的新发展阶段要有创新的思维，对关系到学生切身利益的制度政策，要建立重大事项听证和论证的制度，科学决策，把制度优势转换为效率，为实现跨越式的发展提供制度保障；要有创新思维，改变内部管理方式方法，做好调研摸底论证，建立新的机制，预防风险点；要进一步推进高层次人才引进认定考核和培养等工作，从机制体制方面加强对人才工作的领导和落实，做好高层次人才的引育工作。

第十代表团副团长林荣新在主席团会议上汇报讨论结果

第十一代表团

第十一代表团会议现场

学校党委常委、组织部统战部部长赫云鹏在参加第11代表团讨论时表示：校长工作报告结合学校实际，给予大家启发和鼓舞。他对校长工作报告中提出的卡越是高质量发展建言：学校发展的关键是人才，应加强人才引进力度，要海外人才、退休人才、企业人才、青年博士“四才”联动；学校发展需要靠思想，要加强思想引领，观念是影响发展的重要因素；加强体制机制建设，如设置新校区办、人才办、资金筹措办等，为学校跨越式高质量发展服务；把新质生产力有效融入师资队伍建设、人才培养、党建等学校整体发展的各方面；对于历史遗留问题，要有容错机制，让干部愿意做、敢于做事。

学校党委常委、组织部统战部部长赫云鹏参与第十一代表团讨论

第十一代表团与会各代表一致认为：“双代会”三个报告高度肯定了学校过去一年里取得的令人振奋的成绩，非常的亲切，特别是申硕有了非常好的一个阶段性成果，新校区的建设也有令人振奋的成绩，大家对学校的未来发展充满信心，并对学校跨越式发展、新校区建设、校园周边环境等方面进行讨论：建议学校先立后破，简化程序，真正提高工作效率；建议进一步做好专项基金的申报管理和使用工作；建议相关职能部门同心协力推进新校区的建设工作；建议学校提升相关会议工作的效率；在消防安全方面，建议对一些重点整治报告里提出的消防相关的重要问题给予关注；要加强学校顶层建设，成立人才办等。

第十一代表团团长程子建在主席团会议上汇报讨论结果