在“十三五”开局之始，怎样贯彻学校党委决策部署起好步？怎样坚定信心、谋划未来发展？怎样抓住重点推动事业上新台阶？怎样结合实际编制好“十三五”规划？

这是学校党委罗海鸥书记到人文学院指导工作时，向二级学院乃至各二级单位提出的思考题。

3月9日，人文学院召开全院教职工新学期工作会议，传达学校年度工作会议精神，布置新学期工作以及对“十三五”规划的展望。罗海鸥参加会议，并在听取人文学院班子成员发言后作讲话。他对过去一年人文学院所取得的成绩给予充分肯定，并指出，这次会议是人文学院“十三五”开局的第一次全体教师会议，象征意义很强；人文学院要认真研究新年工作要点，制订学院“十三五”发展规划，努力在教学、科研、师资队伍建设以及创建特色优势上走在学校前列。

罗海鸥谈到，人文学院有不少让他敬佩的专家学者，有退休多年依然保持旺盛学术生命力的学者、有三十年如一日上好一门课的教授、有在国内诗评界或方言研究等领域具有广泛影响力的专家等等。人文学院拥有一支高水平的师资队伍，这是事业发展的坚实基础。在新的一年，学院应进一步理清发展思路，明确发展目标，提高学科建设水平和育人质量，形成办学的突出特色和优势。基层党组织要落实党建和思想政治工作的主体责任，进一步强化主业意识，克服党建和思政工作与教学科研等业务工作的“两张皮”现象。以立德树人为根本任务，创新工作思路，结合学科专业特点，积极采用师生喜爱又有良好效果的活动形式，增强活动的针对性和实效性、吸引力和感染力。

罗海鸥强调，作为二级学院，要学习领会学校今年党政工作要点，认真把各项工作落到实处；同时，要坚定信心，要以更广的视野、更高的要求、更大的格局，谋划好未来的发展，推动事业迈上新台阶。

原校党委刘海涛副书记从一名在岭南师范学院工作近30年的老教授经历谈了自己的人生感悟，并以当前正在做的微文学研究为例，勉励教师特别是青年教师在今后工作中要贵在坚持，主要找对了路子，坚持做下去就会有成绩，始终保持工作热情和激情，并表示愿意带动更多的青年教师参与相关的教学、科研项目。

会上，人文学院党委柯春明书记传达了学校2016年度工作会议精神，刘惠卿院长对人文学院2015年工作作了总结并对2016年工作进行部署，学院班子成员就如何编制学院的“十三五”规划谈了若干设想。