岭师新闻中心讯：3月7日上午，我校领导班子和领导干部2015年度工作总结大会在学术报告厅召开。会议根据省委组织部和省委教育工委相关文件要求，全面回顾2015年学校各项工作开展情况。学校党委书记罗海鸥主持会议，省委教工委委派干部、广东石油化工学院组织部统战部部长陈龙彪，全体校领导，全校副处级以上干部，有行政职务的副高级及以上人员、各民主党派负责人，民主评议干部工作委员会委员以及各级代表列席。

罗海鸥代表学校党委分别作了《岭南师范学院领导班子2015年度工作总结》、《中共岭南师范学院2015年度选人用人工作报告》。罗海鸥明确指出，2015年是我校全面完成“十三五”规划的收官之年，也是全面推进特色鲜明的高水平师范院校建设的实干之年。过去一年里，学校领导班子深入学习贯彻党的十八大以来各项会议精神以及习近平总书记系列重要讲话，在“深化作风建设，推进创新强校工程”的总要求下，全面深化推进各项建设与发展，各项工作取得了显著成效。

罗海鸥表示，学校领导班子2015年度工作做到了“九个坚持”：一是坚持社会主义办学方向，通过加强理论武装、扎实推进“三严三实”专题教育、开展维护学校政治安全专项整治工作等加强思想政治工作；二是坚持党委领导下的校长负责制，着力强化领导班子建设，坚持贯彻执行民主集中制，同时注重从严从实抓好巡查整改工作，全面加强依法治校工作；三是坚持“立德树人”的根本任务，推进一个党建计划——“党建生根计划”，强化一项目标管理——激发基层党建工作活力，着力提升党建工作科学化水平；四是坚持深化教育教学改革，通过突出教学工作的中心地位、创新人才培养模式、广搭交流和合作平台等促进人才培养质量的提高；五是坚持推进“创新强校工程”，着力提升办学要素质量，以“创新强校工程”统筹办学资源，促进学科建设和科研服务工作取得新进步，进一步增强师资力量；六是坚持效能监督和执纪问责，着力履行党风廉政建设的主体责任，明确责任主体、健全工作机制，加强宣传教育、推进教育制度化，实施风险防控、强化效能监督，强化纪委监督责任、严肃政治纪律和政治规矩；七是坚持党管干部原则，着力提高选人用人的公信度，通过加强制度执行刚性、加强干部教育管理力度，做到选好人、用好人。八是坚持美丽岭师建设，着力改善办学条件，提高办学声誉，优化办实事工程，深化文明创建活动。九是坚持特色优质发展，着力推动学校事业发展迈进新台阶。

罗海鸥强调，今后我校将树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，不断提高办学实力和水平，持续推进学校发展再上新台阶。

罗海鸥汇报了我校2015年度干部选拨任用的基本情况并介绍了选人用人工作的主要做法。他表示，学校党委在选人工作上做到了坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》执行刚性，始终注重营造氛围、建设机制、规范程序、把握导向；用人工作中不断加强考核评价、教育培训、队伍建设、作风建设以及日常建设，以此提升干部队伍的综合素质、用人工作水平和可信度。

罗海鸥表示，当前我校选人用人工作取得了一定的成绩，但与学校事业发展要求仍存在差距。明确学校党委将在今后工作开展中立足新形势，与时俱进，努力打造一支敢担当、有能力、作风务实的高素质干部队伍，为学校各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

与会人员对学校领导班子以及2015年度选人用人工作进行了民主测评。