会议现场

      湛师新闻中心讯：6月10日上午，我校培训工作会议在国际会议厅召开。本次会议旨在总结过去培训工作的经验和教训，明确培训工作未来发展的方向，探索一条具有湛师特色的培训发展之路。学校领导罗海鸥院长、黄钢副院长，宣传部、法规处、财务处、审计处等职能部门负责人，各二级学院书记、院长、分管培训工作的副院长、系主任，继续教育学院班子成员及培训科全体成员出席了会议。会议有三项议程：黄刚副院长作培训工作报告、二级学院代表作培训工作经验介绍、罗海鸥院长作总结讲话。会议由继续教育学院张剑伟院长主持。

　　黄钢副院长以《规范管理、更新理念，推动培训工作更上一层楼》为题，从我校培训工作的职责、现状和今后的发展规划三方面，总结了学校五年来培训工作的成绩与问题，并对今后的培训工作发展发展提出了设想。黄副院长指出，当前，国家高度重视教师培训，我校作为师范院校，必须顺势发展，明确职责，清醒地认识到我们同时肩负着教师教育职前培养和职后培训的重任。

　　黄副院长概述了我校培训工作的现状。一是我校培训工作取得了很好的成绩，主要表现在：1.培训基地建设取得突破性进展。近年来，我校获批国家级培训基地2个，省级培训基地4个。开展了60余项国家级、省级和市级培训项目，获国家职教师资培训专业点建设项目1项。2.建立了运行有序的培训组织管理系统。3.培训工作管理日趋规范。4.不断改革培训模式，提高培训效果，初见成效。我校首次承担的国家级中职专业骨干教师培训，学员评价位居全国新增35个培训基地第一名，学员报到率位居全国94个基地第一名。5.职前培养职后培训一体化格局初步形成，已构建成覆盖幼儿园、中小学、中等职业学校、高等学校的教师培训体系。二是我校培训还存在一些问题，主要有：培训工作品牌效应的形成有待催化、培训理念需要更新、培训管理团队及教学团队建设有待加强、教师培训研究有待深入、培训条件有待改善。

　　黄副院长指出，今后五年内，我校的培训工作将重点放在更新培训理念、加强培训师资队伍和管理团队建设、改善培训条件、提高培训质量、开发培训项目等方面，把我校打造成为粤西基础教育及职业教育教师培训的龙头。

　　商学院王亚新院长、教科院范兆雄院长、法政学院袁铎院长作为二级学院代表进行培训工作经验介绍。各位院长结合各学院的具体情况，介绍了培训工作取得的成效，交流了培训工作的经验，提出了培训工作存在的问题及建议。

　　会上，罗海鸥院长高度肯定了我校培训工作取得的成效。罗院长指出，培训工作已经成为我校办学的一个出彩的亮点。职前培养与职后培训一体化是教师教育的显著特征，也是与师范教育的重大差别。六个培训基地推进了我校教师教育体系的形成，只有建立完备的教师教育体系，才有我们的立足之地。我校培训基地建设取得了突破性发展，标志着我校培训工作已跃进到国家级层次。2013年培训人数过万人，并且效果良好，这是一个了不起的成绩。学校以提高质量打造品牌为目标创新培训工作，培训质量高、校园环境好、培训服务周到等方面得到教育部有关领导和受训学员的充分肯定。

　　在充分肯定培训工作的成效之后，罗院长对培训工作提出进一步的要求，指出，全校要开拓视野，协同创新，开创培训工作的新局面，应做好以下几个方面的工作：一要更新观念，做好培训工作与培养工作的结合，培训工作与学科建设、专业建设、师资队伍建设的结合，校内与校外、省内与省外、国内与国外的结合；二要协同合作，提高培训质量，增强两个效益。要加强培训开发和管理服务团队的建设，在国家大力推进实施“强师工程”的背景下，增强我校培训项目的开发和申报能力，努力填补基础教育“国培”项目的空白；要提高培训工作专业化水平，在保证培训质量的前提下，进一步增强培训的社会效益和经济效益。三要加强管理，规范管理，提高专业化管理水平。要了解政府、单位和学员的需求，做好培训项目的策划和管理工作；要加强与其他培训院校、培训基地的交流和学习，学习先进有效的管理方法和经验。四要加强调研，提高培训的核心竞争力，形成品牌与特色。通过加强调研，了解国家、地方、单位、学员的需求，把握培训工作的动态与导向，做好培训工作的顶层设计，形成培训项目的独特优势。

　　最后，继续教育学院张剑伟院长提出，要加强培训的建章立制工作，要开拓创新培训项目，要有经营理念，在培训质量上下功夫，提升我校培训的吸引力、辐射力、知名度及满意度。

　　罗海鸥院长讲话

　　黄钢副院长讲话