就业督查工作学校自评汇报会

　　12月13日，以五邑大学党委副书记张运华为组长、省就业指导中心主任科员李国栋、佛山科学技术学院就业指导中心主任盘健、广东第二师范学院招生就业处副处长毕伟宏及五邑大学就业指导中心副主任曾祥春等组成的教育厅就业工作督查组一行5人莅临我校，对我校就业工作进行了全面的检查指导。本次督查工作分为听取学校自查汇报、实地考察、资料审核、毕业生座谈（问卷调查）、个别访谈、反馈指导六个环节进行。

　　上午，就业工作督查汇报会在学校一号会议室举行，校党委刘海涛副书记代表学校做了“湛江师范学院就业工作自评报告”，将我校毕业生就业工作从就业工作内涵的提升、就业工作机制的完善、就业服务水平的提升、就业工作协同创新的增强以及就业工作取得的成果这五方面向督查组的专家们作了全面又详实的介绍。接着，督查组在招生与就业处钟炳辉处长、李博副处长的陪同下实地视察了我校就业机构办公场地、毕业生专用招聘和面试场地、就业政策宣传栏及场所、个性化咨询室及创新教育实践基地，并查阅和核实了我校在促进就业工作所形成的材料文件，就相关问题和招生与就业处的人员交换了意见。随后，督查组召开应届毕业生代表座谈会、问卷调查及个别访谈，具体了解学生对就业的认识及对学校在促进就业方面的意见和建议。

　　下午2点，就业工作督查反馈会紧接着召开，我校党委梁英书记、刘海涛副书记、人事处、财务处、教务处、基建处、后勤产业处的主要负责人及招生与就业处负责就业工作人员出席了会议。张运华组长代表督查组对我校就业工作督查情况进行了反馈，他对我校就业工作给予了充分肯定，认为我校毕业生就业工作取得了较大的成绩，一是学校领导对就业工作高度重视，充分贯彻“一把手”工程，为毕业生就业工作提供了组织保证；二是组织结构健全、工作制度较完善。2004年学校成立就业指导中心，以正处级建制，2008年成立招生与就业处，完善科室设置及推行了就业工作考评制度，学校这一举措在广东省高校位于前列；三是构建了完善的毕业生就业指导和服务体系。就业实训月、双困生帮扶、个性化指导成效显著；四是注重毕业生就业观念的教育，基层教育宣传面广，影响力大；五是市场开拓理念到位，就业市场建设卓有成效；六是构建了就业与人才培养的联动机制。同时，督查组针对我校就业工作人员配备、经费投入、场地建设、制度规范、就业课程和师资队伍建设等方面提出了宝贵的建议。

　　最后，梁英书记对督查组对我校就业工作的支持和肯定表示感谢，认为督查组对工作严谨负责的精神值得学习，并提出将会召开办公室专题会议对督查组提出的“四到位”问题进行探讨研究，要求相关部门严格按照党中央、省政府对毕业生就业工作的要求，结合学校实际情况制定改进方案，将学校的就业工作再上一个台阶。

　　督查组核查材料

　　毕业生代表座谈会（问卷调查）

　　就业督查工作反馈会

　　梁英书记总结