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罗海鸥院长介绍了测评会的背景、意义及相关要求。校党委梁英书记代表学校领导班子作年度工作总结报告,内容主要有八方面:一、学习贯彻党的十八大精神,党建工作科学化水平进一步提升;二、坚持民主集中制,校、院两级领导班子建设进一步加强;三、中层干部换届等重大工作顺利完成,人才队伍进一步壮大;四、获批国家级师培基地,完整的教师教育体系成型;五、三个学科列入省特色重点学科,学科建设在层次和数量上取得了历史性突破;六、管理服务取得新成效,教职工满意度大幅提升;七、合作办学迈出新步伐,国际化教育路径不断拓展;八、加强党风廉政建设,反腐倡廉工作实现创新发展。
接着,校党委黄钢副书记从总体情况、基本做法、存在问题和改进措施等四个方面报告了2012年度我校干部选拔任用工作的情况。
随后,与会人员采取无记名方式分别对学校领导班子和领导干部、干部选拔任用工作、新选拔任用处级干部进行民主测评。
学校党委高度重视领导班子和个人年度考核和“一报告两评议”工作。上学期末研究制定了工作方案,就做好学校领导班子和领导干部年度考核、“一报告两评议”工作进行部署。校领导仔细学习考核文件,认真撰写报告材料。会议前三天,有关报告材料在校园网发布供与会者及全校师生阅读。
(新闻中心 记者/聂洁茹)