会场

湛师新闻网5月17日讯  昨天下午，我校在音乐厅举行2012年中层干部换届民主推荐大会。参加大会的有学校领导梁英、罗海鸥、刘海涛、黄钢、李永全、刘周堂、李江凌、邵乐喜，学校党委委员和纪委委员，正科级以上干部，干部民主评议委员会成员，正高职称人员及其他教师代表，市级以上人大代表及政协委员的代表，民主党派负责人，无党派人士代表，部分教代会代表，离退休干部代表等共300多人。本次会议由校党委梁英书记主持。

会议伊始，梁英书记就换届基本原则、相关流程步骤、具体要求三方面展开讲话。梁书记指出，本次换届是按照德才兼备、以德为先的标准，以工作实绩和民主评价为依据，以工作需要为主，兼顾本人志愿，选拔一批德才兼备、事业心强、忠诚学校、乐于奉献、富有开拓创新精神、熟悉现代高校管理工作、大局观念和服务意识强、清正廉洁、年富力强和群众公认的中层干部。换届采取调整任用和竞聘上岗相结合的方法进行。主要程序有：公布换届方案和岗位职数、个人报名、资格审查、民主推荐、调整任用、竞岗演讲、组织考察、会议确定、任前公示、正式任命等。

梁书记强调，学校党委在选拔任用干部工作中高度重视民主推荐这一环节。民主推荐干部是选拔任用干部的重要程序，是落实群众知情权、参与权、选择权和监督权的重要方式。公平、公正、客观地科学实施民主推荐工作，对于提高选人用人的公信度，遏制选人用人的不正之风起着重要作用。

接着，梁英书记还就填写推荐票的具体要求和注意事项作详细的解释和提醒，要求与会人员认真、细致、负责地做好投票工作。

最后，与会人员按要求有序、顺利地把推荐票投放到预先设定的票箱里。

中层干部换届是我校今年的一件大事。据悉，自4月29日印发《湛江师范学院2012年中层干部换届实施方案》，学校中层干部换届的序幕正式拉开，目前，各项工作正按既定的程序紧张、有序地开展。截至5月8号下午五时，有228人报名参加新一届的中层领导职务应聘。经过资格审查小组的审查，学校换届工作领导小组审定，有211人符合处级领导岗位相应职务的资格条件。本次会议就是对这些符合任职资格者按同类岗位1：1.5的比例进行民主推荐。

梁英书记讲话

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