湛师新闻网11月1日讯  28日下午，省教育厅师资管理处卢羡文处长在我校国际会议厅作教师教育改革与发展专题报告。省教育厅师资管理处师资管理科姚侃科长，我校领导，以及全校副处级以上干部出席了报告会。会议由罗海鸥院长主持。

会上，卢羡文处长基于近年来的调研情况，详细地介绍了目前我省中小学和学前教育教师队伍的情况。卢处长用大量的数据重点分析了我省教师数量不足、学历达标率低、职称结构与年龄结构不合理以及队伍不均衡等四个问题。卢处长指出在严峻的形势下，为了适应我国基础教育改革发展的要求，省政府于10月11日召开全省教师工作会议，提出建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”的目标，“十二五”期间将逐年增加投入5个亿实施“强师工程”，为建设教育强省，推动教育现代化，打造南方教育高地提供坚实的师资保障。

针对我校情况，卢羡文处长提出四点建议：一是在保持师范教育特色的前提下，进一步彰显学科专业特色；二是通过实施课程标准，注重提高人才培养的教育实践能力与教学技能；三是完善方案，用足政策，争取经费，把学术骨干和学科带头人培养落到实处；四是立足湛江，为湛江基础教育改革与发展、为地方文化的传承与创新、为经济文化与社会发展服务。

罗海鸥院长为本次会议作总结。他指出，卢羡文处长着眼于国家基础教育改革发展的大背景，从宏观层面对我校未来的创新发展提出了建议。这些建议，在我校开办本科20周年，实施人才培养模式创新之际，对我校未来的发展具有重要的指导意义。罗院长要求各二级学院认真学习贯彻近期国家及省政府、教育厅出台的多项重要政策，以更高的要求推动改革创新，把教育改革工作做得更好、更到位。

罗海鸥院长主持报告会

会场