湛师新闻网9月22日讯  20日，学校在音乐厅召开2011年纪律教育学习月活动动员大会。出席会议的有全体在校领导、全校副科级以上干部（含相当），后勤实体副经理以上人员，离退休党总支委员；校团委及各二级学院团委秘书长，校学生会正副主席，各二级学院学生会主席。校党委梁英书记在会上作了动员报告以及工作部署。大会由罗海鸥院长主持。

梁英书记首先就开展好今年纪律教育学习月活动提出了总要求：一是主题：以人为本，执教为民；二是目的：增强师生员工的责任意识和服务意识，营造风清气正的育人环境；三是要求：以湛师纪[2011]163号文提出的实施意见具体操作；四是方法：区分对象，做到有重点、有针对性；五是内容：围绕“主题”和“方法”探讨履行不同职责的教职工应如何做到“以人为本，执教为民”。梁书记要求，各单位在组织学习和大家自学时要重点学习今年省教育纪工委编印的《广东省教育系统反腐倡廉教育读本》警示篇中的《倒在工程建设中的大学校长》一文，从对郭泽深受贿案的剖析中，吸取教训，时刻警醒。随后，梁英书记结合学校的实际和自身的体会，以生动的事例，深入浅出地阐析了管理部门及教学部门应怎样做到“以人为本，执教为民”。

梁书记强调管理者要为被管理者着想，互换彼此立场，换位思考；管理是尊重、包容、平等，而不是用管理条文规矩来要求被管理者；管理者要让被管理者感动后心甘情愿地发自内心作奉献，做到“无为而治”。作为管理部门的干部，首先要将自己的一颗“心”管理好；其次要有“荣辱一共”的观念；再次要有把握时机，适时放手的能力。

梁书记强调教学部门应树立“积极构建以改革单纯传授知识为导向的转换机制”的教改观念，要明白目前教育机制的现状，找到问题的关键，积极推动机制创新，使人才培养模式向“应用”转型，要从改革入手，力求使培养目标、课程结构和内容、教学模式、教学制度和评价四方面统筹协调，密切结合，互为因果，共同进步。我们要在贯彻落实胡锦涛总书记在清华大学建校100周年庆祝大会上的重要讲话精神和在实施教育规划纲要的过程中，紧紧抓住转换机制这个问题，从如何培养高素质人才的需求出发，推进我们学校人才培养模式改革的深入进行并取得成效，我们就能够建设特色鲜明的高水平师范院校。

接着，举行了特邀监察员授聘仪式。为进一步拓宽民主监督渠道，扩大和完善监督网络，建立健全党内监督与党外监督、专门监督与群众监督相结合的监督机制，充分发挥特邀监察员在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的监督作用，经各单位推荐和征求受聘人意见，从校内现任专家教授、人大代表、政协委员、民主党派人员、无党派人士和离退休人员中选聘了方平权、王昆、晋学军、郑汉文、郑荣双、张东日、米玉珍、薛书文、石晓波、杨俊杰、陈燕、章晓霜、安鼎文、魏新民、朱城、蒋金晖、陈连梅、廖伟宏、吴永发、赖益雯、林兴、陈春常等22名特邀监察员。学校党委梁英书记、罗海鸥院长为特邀监察员颁发了聘书。

随后，举行了党风廉政建设责任制签约仪式，机关党委书记彭权群、人文学院党委书记谢应明、物理院党委书记刘贵昂、图书馆党总支书记陈福、后勤党总支书记冼冠强等二级党委代表先后与梁英书记签定了党风廉政建设责任书。

会上罗海鸥院长引用了前国务院总理朱镕基在国务院第一次全体会议上的讲话（1998年3月24日）中提出的五条要求，与大家共勉：一是牢记自己是人民的公仆，全心全意为人民服务，不能搞特殊化。强调要倾听人民呼声，到基层调查，为人民服务。二是恪尽职守，敢于讲真话。三是从严治政，不怕得罪人。四是清正廉洁，惩治腐败。五是勤奋学习，刻苦工作。

为切实开展好这次纪律教育学习月活动，罗院长还强调了几点意见：一是各级领导班子要以身作则，为人表率，清正廉洁。领导干部首先要当好表率，这本身就是一种很好的教育，“身正为范”，知识的教育靠言传，做人的教育靠身教。二是各级干部要做到勤政、廉洁、务实、高效、简约。尽可能地减少一些会议和活动，腾出更多时间和精力抓好教学科研中心工作。要继续发扬艰苦奋斗精神，勤俭办学。三要加