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我校召开岗位设置与人员聘用工作布置及动员会

发布日期:2011-06-23     编辑:陈春玲      点击:
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会议现场

湛师新闻网623日讯  21日下午,我校岗位设置与聘用工作布置及动员会在紫荆楼三号会议室召开,学校领导梁英、罗海鸥、刘海涛、黄钢、李永全、刘周堂、李江凌、邵乐喜以及全校二级学院、职能部门、教辅单位和校级科研机构的主要负责人出席了会议。会议由罗海鸥院长主持。

 

会上,人事处张飞燕处长介绍了本次岗位设置与聘用工作的开展情况、现阶段的主要任务、几个需要说明的问题以及岗位设置工作的具体安排等内容。刘海涛副书记、李永全副院长、刘周堂副院长、李江凌副院长、邵乐喜副院长分别就各岗位设置和人员聘用委员会的工作做了总结,并对实施细则制订过程作了说明。

 

学校党委梁英书记围绕如何贯彻落实好省委省政府相关文件精神、稳步实施我校岗位设置与人员聘用工作作了重要讲话。他谈了三点体会,指出我校岗位设置与聘用工作在前期充分准备的基础上,已经进入全面实施阶段。前期工作已经解决了认识问题和政策内容等问题,现在就是解决操作实施的问题。为此,梁书记提出了“十六字”的工作要求:“按照政策、走足程序、对号入座、稳定有序”。最后梁书记又从首次岗位聘任是学校事业发展的关键环节,涉及教职工的切身利益的高度着重强调了三点注意事项:即高度重视,加强领导;周密安排,精心组织;积极沟通,稳定第一。 

 

罗海鸥院长最后作了总结,要求各单位要认真组织学习会议精神,指出岗位设置与人员聘用工作进入最后的攻坚阶段,再次强调七点要求:即高度重视,加强领导;认真学习,领会精神;严格程序,规范聘用;理顺关系,稳步推进;加强沟通,密切合作;严明纪律,反对不正之风;确保进度,不拖后腿。要求与会人员组织教职工认真学习《湛江师范学院首次岗位设置与人员聘用实施方案》等相关文件,在日后工作中进一步贯彻落实我校岗位设置与聘用的基本原则,把握好岗位类别、等级、结构比例,严格审定岗位聘用条件,将具体实施步骤落实好、组织好,稳步推进我校岗位设置与人员聘用工作。

(供稿/人事处  编辑/黄婷婷  闫蒙萌  发布/陈春玲)