会议现场

11月5日下午，学校副校长戴黍在国际会议厅主持召开师德师风宣讲暨绩效分配政策解读会。

戴黍指出，党的十八大以来，习近平总书记在关于教育工作的系列重要讲话中，把师德师风建设作为提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务，提出了一系列师德建设的标准和要求。要进一步贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照国家的有关文件要求，对标落实我校师德师风建设工作。

戴黍强调，要按照习近平总书记提出的“四有好老师”标准打造学校教师队伍。他告诫老师们要不忘习近平总书记的殷切寄语，勉励老师们应善于倾听他人对自己的评价，时刻记得我们应成为学生要寻找的那面“镜子”，及时反思自己的言行举止是否规范得体，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。针对近期社会上频发的“教师与学生存在不正当关系”等师德违规事件，戴黍强调为人师表要注意道德品行，要按照“四个引路人”标准，争做“四有好老师”。

据悉，连日来戴黍先后为信息工程学院、生命科学与技术学院和马克思主义学院全体教师作了师德师风专题辅导报告。这次会议，是学校师德师风建设的再总结、再部署，对进一步明确师德师风建设的方向目标、工作重点和任务举措具有重要意义，对促进学校抓准、抓好师德师风建设有重要指导作用，对推动教师自身的师德师风建设有重要教育作用，也为建设政治素质过硬、师德情怀深厚、业务能力精湛的高素质教师队伍提供了有力支撑。

宣讲会后，党委教师工作部、人事处分管副部长、副处长黄雪洪为与会人员进行绩效分配政策解读，深入浅出地介绍了教职工工资收入构成，详细解读了学校最新修订的绩效工资分配方案，并重点对二级分配提出了指导意见和要求。

学校党政职能部门、教辅科研单位主要负责人，各二级学院党政主要负责人以及党委教师工作部、人事处相关人员出席会议。

学校副校长戴黍讲话