中层干部“悟道”华中师大再获信心力量

发布日期：2019-08-31 来源：新闻中心作者：记者梁燕飞编辑：李舒琦点击：

结班式现场（梁燕飞摄）

岭师新闻中心武汉电：缘聚桂子山下，“悟道”华中师大。8月29日下午，我校新时代新师范管理干部素质能力提升培训班49位学员完成7天的培训，圆满结业。全体学员从华中师范大学培训中心（职业与继续教育学院）党委书记廖水明手中接过结业证书，表示要结合工作“悟道”，全力对标对表，围绕学校中心工作认真履职，打赢2020申硕攻坚战。

“在学校党委的精心策划、华中师范大学培训中心的用心安排和全体学员的共同努力下，本次培训班主题鲜明、组织周密、内容丰富和效果显著，达到了预期目的。”学校党委副书记黄达海认为，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。这次培训是继“问道”北师大、“寻道”大别山之后的第三期干部培训，学员们来到华中师范大学“悟道”再获信心力量。

黄达海指出，中层干部的能力、素质和作风，很大程度上影响和决定着一个单位的总体工作面貌。适应新时代、新发展、新要求，迫切需要进行大学习大培训，不断提高干部的政治素质和履职能力。当前学校重点围绕申硕核心目标和新师范建设，统筹推进党代会确定的新“三步走”总体布局，突出问题导向、实践导向，有针对性地设置培训内容，帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，努力培养教育管理服务的行家里手和复合型干部。

围绕如何建设一支高素质专业化的干部队伍，黄达海提出要进一步加强和改进干部教育培训工作：一是干部培训要突出政治性，增强干部的政治能力。必须把政治性摆在干部队伍建设的突出位置，引导干部做政治上靠得住、过得硬的好干部；二是干部培训要突出时代性，增强干部的领导能力。新时代要把提高干部的领导能力作为重要任务，努力做到培训目标指向领导能力，培训内容偏重领导能力，培训方法着眼领导能力；三是干部培训要突出针对性，增强干部的专业能力。因材施教，有的放矢，结合不同领域、不同岗位干部的专业化需求，开展精准化、个性化、务实管用的专题培训，增强干部适应新形势新任务的履职本领。

廖水明认为，此次岭南师院的培训班作风学风优良，具有校领导特别重视、组织纪律特别严明、学习状态特别饱满和培训成效特别显著等四个特点。他感谢岭南师院党委对华中师范大学的信任和支持，希望培训能够助力干部们的素质提升，推进专业发展，促进两校的交流合作，并衷心祝愿岭南师范学院办学事业蒸蒸日上、明天更美好。

“这次培训时代感强、针对性强、学理性强。”我校文学与传媒学院院长赵金钟代表学员们畅谈学习感言，感谢学校党委对干部成长的重视和关怀，认为本次培训是为岭南师范学院量身定制的，专家们的精彩讲授指导，使学员们增强了对工作的理解，打开了工作思路，启迪了工作方法，提升了工作自信。

教育部中南教育管理干部培训中心副主任、华中师范大学培训中心副主任陈雪玲主持结班式。培训中心办公室主任李国强，培训组织员、班主任祁动兵参加了结班式。