综合新闻

综合新闻

本站主页 >> 综合新闻 >> 正文

最新新闻

我校召开后勤工作研讨会

发布日期:2010-04-25     编辑:张建辉      点击:
摄影 审核
签发

湛师新闻网425日讯 为了进一步落实学校党委扩大会议和年度工作会议精神,构建与我校发展相适应的后勤保障体系,421日,我校后勤产业处在园府酒店三楼会议厅召开了后勤工作研讨会。罗海鸥院长、李永全副院长,相关部门负责人,后勤产业处全体人员,各实体(中心)的管理人员等出席了研讨会。

 

会议伊始,校领导和全体与会人员起立默哀三分钟,深切哀悼青海玉树地震遇难同胞。

 

 随后,后勤产业处程子建副处长作了《落实科学发展观,建构适合我校发展的后勤保障体系》的发言。他从后勤产业处的工作实况、存在问题、今后发展的思路和措施等方面,进行了详细的阐述。

 

接着,饮食中心等十个后勤实体的负责人也分别就各自的经营、服务状况和今后的工作思路、对策等作了发言。

 

罗院长在听取了后勤产业处和各实体的代表发言后作了重要讲话。他认为,此次研讨会主题鲜明,准备充分,开得及时,很有意义,体现了后勤工作队伍良好的精神风貌。他对历年来为学校后勤工作,作出积极贡献的所有后勤干部和员工,表示衷心的感谢与崇高的敬意。

 

罗院长还对今后的后勤工作提出了三点意见:一、增强做好后勤服务工作的光荣感与责任感。一流的大学要有一流的后勤服务,优质的师范院校建设也需要有优质的后勤保障。高校里的后勤员工与教学科研人员一样,都为学校发展和人才培养服务,同样应受到尊重,服务也是教育。后勤员工要自尊自强,敬业爱岗,增强光荣感与责任感,创造性地工作,为师生提供优质的后勤服务。二、抓住工作重点,想方设法促使后勤管理上水平、后勤服务上质量、校园经济上效益。后勤人员要站在新的历史起点上,确定新目标,明确新思路,寻找新举措,创造新业绩,产生新品牌。三、切实加强后勤管理干部队伍建设,提高广大后勤员工的整体素质。后勤领导干部要严于律己,以身作则,带动后勤员工勤奋工作,再立新功。要通过有效方式培训员工,提高他们的整体素质;可通过评比表彰“后勤之星”或“十佳员工”等方式,调动广大后勤员工的工作积极性和创造性,从而在全校营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围。

 

当天下午,全体后勤管理人员紧紧围绕罗院长的讲话精神和后勤产业处的工作报告展开了热烈的讨论。

 

最后,李永全副院长作了总结讲话。他指出,罗院长的讲话为我校后勤工作的发展指明了方向,理清了思路,振奋了人心。后勤产业处和各实体在会上提出的工作思路清晰,举措切实可行。会议开得很成功,达到了预期的目的。同时,他也提出了三点工作要求:一、振奋精神,坚定信心。广大后勤人要热爱自己的学校和自己的工作,增强做好后勤工作的信心,发奋图强,努力使自己成为一名优秀的湛师后勤人。二、尽心尽力,科学发展。后勤的管理者要在科学发展观的指引下,用心策划,用心管理,谋求事业的发展。三、反腐倡廉,防微杜渐。后勤部门是高校容易滋生腐败的地方,后勤部门要加强廉政思想建设,建立健全一系列规章制度,建立预防和惩治腐败的长效机制,切实做好将廉政建设工作。

 

此次研讨会的召开,对后勤产业处进一步落实科学发展观,构建适合我校发展的后勤保障体系起到了积极的推动作用。

 

(新闻中心 记者/肖媚 曾晓敏 编辑