为实现分层分类精准施训，服务地方基础教育高质量发展，4月22日，教师教育学院副院长陈小亘带队到赤坎区教育局开展培训工作调研。通过座谈会的形式，了解该区教师代表、教育行政机构对教师培训的问题、需求及建议。赤坎区教育局副局长王莲珠、区教师发展中心副主任李智平及中小学校（幼儿园）教师代表参加座谈。座谈会由赤坎区教师发展中心副主任（负责全面）冯宇红主持。

陈小亘介绍了我校省级中小学教师发展中心的培训业务、培训理念、培训模式等，对《广东省粤东粤西粤北地区中小学教师全员轮训实施方案》做了详细解读，并针对与会人员提出的培训需求、工作建议等进行了集中回应。

王莲珠指出，教师教育培训是解决教育资源不均衡、优化教师知识结构、提高教师专业水平和教学质量的有效途径，她对本次教师培训帮扶工作提出了三点希望：一是深入了解基层教师的需求和现状，实行精准施训；二是建立训后持续深入和发展优化的机制；三是推动帮扶工作常态化长效化，进一步提高赤坎区教师的整体素质。

冯宇红结合座谈会发言情况，对目前教师现状、教师需求、教师引领等方面做了深入沟通。希望进一步加强合作、打造特色品牌教育，共同推动教育事业高质量发展。

与会教师代表围绕培训对象、培训模式、培训内容、培训机制等方面发表了意见，并就如何解决工学矛盾、加强成果转化、增强培训实效等方面建言献策。

座谈会现场