会议现场

近日，外国语学院在教三411室开展2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作部署会。外国语学院党政班子成员出席会议，外国语学院各系主任、教师代表、22届及23届毕业班辅导员参加会议，会议由外国语学院副院长吴晓春（主持行政全面工作）主持。

外国语学院党委书记陈永国强调学生就业服务亟待提上日程，教师团队需围绕“立德树人”根本任务，践行以学生为中心的理念。对此，他提出四点要求：一是提高对就业工作的统一认识，深刻认识到学生就业的重要性，有条不紊推进工作，提高学生们幸福感和获得感；二是齐心协力，贯彻落实，及时全面做好宣传工作与就业指导；三是精心组织，根据学生专业特点，具体问题具体分析，提高学生就业能动性；四是深化加强专业培养方案改革，以就业问题为导向作思考与改正。

“下好先手棋，提高使命感。”外国语学院党委副书记杨建伟提出学生就业服务的目标。此外，杨建伟汇报了2022届就业工作，全面部署2023届就业工作。他指出教师团队需实事求是，进一步提高政治站位，坚决贯彻执行上级各项规定，引领学生正确看待客观条件。同时，他强调要秉承“先就业，后择业”的原则，精准开展重点群体就业帮扶，通过面谈、开会等形式增强教育引导，帮助学生降低求职风险。

吴晓春表示目前外语专业就业形势严峻，各系主任应引领各专业教师对就业工作事物落实落细，统筹推进，提前介入学生职业规划，明确工作思路，改进工作方法，注重人才培养，多渠道、全方位、全心全意为毕业生做好服务工作。

各系主任客观分析了当前的就业形势，全面总结了各专业2022届毕业生就业工作成绩与不足，并提出了建设性建议：不断加强用人单位需求调研工作，指导学生就业系统填报，改进人才培养措施，重点培养实用型人才。

教师代表李海爽、陈秋湛谈及学生就业服务工作的心得与经验。其中，李海爽感慨道：“日语系就业服务团队狠扎学风，提高学生日语能力，除此之外，日语系具有浓厚的‘家’文化氛围，校友积极为师弟师妹们提供经验，拓宽了就业渠道，师生齐心协力，以心交心，推动学生早就业、高质量就业。”

此次会议的召开总结了2022届毕业生就业的具体情况，精准部署了学生就业服务任务，强有力的推动了2023届毕业生就业工作的进展。

外国语学院党委书记陈永国发言

外国语学院党委副书记杨建伟发言