会议现场

7月2日上午，教师教育学院在第五教学楼E栋317会议室召开卓越教师实验班导师工作会议（线上线下同步进行）。

教师教育学院副院长王林发在主持会议时强调，要深入贯彻《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》精神，全面落实《广东“新师范”建设实施方案(2022—2025年)》《岭南师范学院“新师范”建设行动方案（2022-2025年）》等,进一步创新我校卓越教师培养模式，全面提高卓越教师人才培养质量，实施“六卓越一拔尖”计划2.0。

教师教育学院副院长王碧静向与会导师、班主任等介绍卓越实验班一、二期运行及三期招生情况，并说明《智慧雷阳书院卓越教师实验班人才培养方案》的出台背景。大家围绕课程设置、教学安排、政策保障、考核评价等方面进行讨论，提出以“学院主导、导师自主”模式探索卓越教师培养体系，鼓励学生实现一专多能。大家一致认为应提高学生对卓越实验班的认可度、参与度和满意度，卓越教师培养要有特色、有成效、有亮点、有力度。

卓越教师实验班举办是我校本科人才培养模式改革的重要举措，也是对新时期强师计划的积极回应。教师教育学院高度重视卓越教师实验班的探索与创新，进一步健全学校、学院、导师“三位一体”教学体系，优化培养规格、层次和结构，力求办出高水平、有特色的卓越教师实验班，打造教师教育品牌。