会议现场

为扎实推进生科院2024届毕业生就业工作，更好地帮助毕业生解决就业难题，提高毕业生就业率，促进毕业生更高质量就业，11月17日上午，生科院于燕雷楼D-505室召开2024届毕业生精准就业校地合作洽谈会。湛江市赤坎区人力资源和社会保障局副局长林英华、副局长许乐乐、主任沈嘉睦、红海人力集团粤西系统总经理朱玉容、湛江红海总经理张耀丽、生科院党委书记李发武、生科院院长刘锴栋、生科院党委副书记覃静君、辅导员欧斯艳、辅导员连丽森出席了本次会议。

李发武向区人社局对高校就业工作的关注和关心表达了由衷的感谢，他指出，在严峻的就业形势下，毕业生应转变就业观念，积极就业，并提议各方协作，联通高校专业特点和企业需求，建立人才发展中心，推动毕业生到企业实习方案，搭建学校与企业间的桥梁，完善全套就业服务，实现精准就业服务。

刘锴栋详细介绍了2023届毕业生的就业总体情况，分析“卡脖子”问题的解决方案，根据当前就业形势向毕业生提出几点建议：一是要努力提升学历层次，增强自身就业能力；二是应端正择业心态，拓宽就业思维；三是正确认识目前社会就业现状，提前做好职业规划。

林英华指出当前毕业生专业能力与企业需求不匹配的就业矛盾，建议高校加强校企交流，积极响应企业需求，调整人才培养方案，培养强专业性人才。

覃静君谈到目前存在结构性失业和下沉式就业等现象，仍需要高校乃至全社会共同努力帮助毕业生解决就业难题。

朱玉容从企业和产业层面，分析了企业当前产业向数字化人力资源升级的情况，提出高校引入数字化招聘，推行就业岗位扩招，从数字化方向探索新的就业导向道路。

洽谈会围绕着如何促进毕业生就业展开热烈的讨论，如何指导毕业生开拓就业渠道，让毕业生有更多工作机会，让毕业生走上适合的工作岗位，从而提高毕业生就业率尤为重要。