活动现场

为帮助毕业生顺利就业，完善其简历内容，12月12日下午，文学与传媒学院于第三教学楼四楼会议室举办“简历诊断”一对一指导活动。文传学院党委副书记梁碧斐,学工办林春大、袁文艳、李诗欣、梁海珍、郑子韶、陈泳棋等作为指导老师出席本次活动。

活动现场，指导老师对同学们的简历逐一分析，从排版样式、内容选择、内容比例等方面进行具体详细的指导，帮助同学们查漏补缺、精益求精。梁碧斐强调，简历是求职者与用人单位沟通的桥梁，是获得面试机会的第一步。因此，简历关系着求职者是否求职成功。

林春大认为简历的整体观感十分重要，一份好看的简历可以帮助应聘者获得较好的第一印象。他就简历排版提出三点建议：简历的全部内容尽量安排在一页、有代表性的关键词字体加粗、简历内容按照含金量高低排序。梁海珍认为简历应当简洁明了，用数据来反映实践成果，准确的数值会比一般文字更具说服力。

简历的内容选择和详略占比也有着大学问，其具体内容要根据所应聘的用人单位需求进行适当调整，切忌用同一份简历海投多家单位。李诗欣在分析一份求职意向是“小学语文老师”的简历时建议，简历内容要有针对性，应浓缩实践经历针对求职意向精准填写，突出自己工作方面的专业性。郑子韶则建议，简历的内容选择上要扬长避短，避免在简历上暴露出自己的短板，同时要做好应对面试官问及自身短板的措辞准备。

本次活动通过老师们专业化、精细化的指导帮助同学们解决了简历内容重复冗长、排版“眼花缭乱”等问题，提升了其职场面试的能力和竞争力。未来，文传学院仍将持续关注毕业生动态，为其提供更为优质的就业指导。