
会议现场
为大力推进2022届毕业生就业,提升就业率,4月28日,食品科学与工程学院于第五教学楼b栋318室,召开2022届毕业生就业推进会,学院领导班子、各专业系主任、毕业班班主任和辅导员参加会议,会议由学院党委副书记刘淑芬主持。
学院党委书记邱飞针对2022届毕业生就业情况,并结合教育部颁发的《关于开展2022年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》重要讲话内容,指出,一领导班子要密切协同配合,有措施、有计划地推进毕业生就业工作;二教师应为就业困难毕业生群体提供有针对性的政策辅导和岗位上门服务;三要加强校企合作,对标人才培养。同时,他表示,要进一步加强毕业生就业思想教育工作,毕业生要转变就业思想观念,把握就业机会,积极就业,避免“慢就业”现象,每一份工作都是人生经验的积累,也是人生成长道路上的垫脚石。
会上,刘淑芬通过大量数据事实,向参会人员分析今年毕业生就业的严峻形势。她表示,就目前毕业生就业压力现状,毕业生就业动力不强烈,班主任、论文指导老师要抓住学生回校毕业答辩的时间,攻坚克难,调动学生就业积极性,全力以赴提高完成学院就业率。她指出,教师在做学生思想工作时,应注意方式方法,摸清学生的真实想法,具体问题具体分析。
随后,参会人员也分别针对相关就业措施进行讨论、发表见解,并形成了就业推进措施,班主任召开就业推进工作主题班会;毕业论文指导教师开展学生就业摸底工作;领导班子成员分工对接每位论文指导老师,齐抓共推就业;领导班子成员带队走访企业,开拓就业岗位。大家凝心聚力,各负其责,将尽快落实好学生的就业工作,尽可能地调动身边一切资源,帮助学生完成就业,确保各目标任务落实到实处,站在学生的立场上,培养学生的认同感,让学生主动就业。